由于工人生产率强劲，美国第三季单位劳动力成本远低于最初预期，为美国联邦储备理事会对抗通胀提供了助力。
周三公布的其他数据显示，11月份工资增长放缓，进一步改善了通胀前景。周二公布的数据显示，10月职位空缺降到了逾两年半低点。
它们强化了金融市场的预期，即美联储收紧货币政策已经结束，最早可能在2024年第一季度转向降息。
纽约牛津经济研究所首席美国经济学家Nancy Vanden Houten说：“劳动力成本的下降表明服务业通胀进一步放缓，这是美联储将通胀带回2%努力的最后一步。我们的基准预测是，美联储要到明年第三季度才会开始降息，尽管美联储提前降息的风险可能正在增加。”
美国劳工部劳工统计局(labor Bureau of labor Statistics, BLS)公布，第三季度单位劳动力成本折合成年率下降了1.2%，较之前公布的0.8%的降幅有所下调。这是自2022年第四季度以来的首次下降。
接受路透社(Reuters)调查的经济学家此前预计，单位劳动力成本的降幅将下调至0.9%。
第二季度单位劳动力成本增幅从之前公布的3.2%下调到了2.6%。第三季度单位劳动力成本同比增长了1.6%，是自2021年第二季度以来的最小同比增幅。
年度劳动力成本的温和增长对美联储将通胀率降至2%目标的努力来说是个好兆头。预计下周三将维持利率不变。自2022年3月以来，美联储已将基准隔夜利率上调525个基点，至目前的5.25%-5.50%区间。
衡量每个工人每小时产出的非农生产率上季度增长了5.2%。这是自2020年第三季度以来的最快增速，此前公布的增速为4.7%。
上周对国内生产总值(GDP)数据的修正显示，美国经济在7月至9月季度增长了5.2%，而不是此前公布的4.9%。
第二季度生产率以未经修正的3.6%的速度增长。第三季度美国经济较上年同期增长2.4%，高于此前估计的2.2%。
随着经济增长在第四季度初明显放缓，生产率的快速增长不太可能持续下去。
美国商务部人口普查局(Census Bureau)的另一份报告显示，由于出口下降，10月份贸易逆差扩大了5.1%，至643亿美元，这表明贸易可能会拖累本季度的GDP增长。
华尔街股市走高。美元对一篮子货币贬值。美国国债价格上涨。
工资增长降温
上季度时薪增幅未经修正为3.9%，但较去年同期的4.0%有所下调。此前有报道称，年度薪酬以4.2%的速度增长。
ADP全国就业报告显示，11月份在职工人的工资同比增幅为5.6%，为2021年9月以来的最小增幅。跳槽者的工资同比增长了8.3%，为2021年6月以来最小增幅。
ADP报告还显示，民间就业人数上月增加了10.3万人，10月为增加10.6万人。
在大幅加息之后，劳动力市场正在稳步降温。路透对分析师的调查显示，就业报告预计显示11月民间就业岗位增加15.3万个，因全美汽车工人联合会(UAW)约3.3万名罢工成员重返工作岗位。
10月份私营部门就业人数增加了9.9万人。11月非农就业总人数预计增加18万人，上月增加15万人。
美国联合银行首席经济学家Bill Adams说：“最近劳动力市场数据的疲软，降低了工资价格问题导致通胀压力复苏的风险，使美联储更容易在2024年转向降息。”
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