根据南非矿产委员会 (MCSA) 的数据,南非 12 家矿业公司在一个财政年度内总共花费了 74 亿南非兰特用于社会发展、培训和人力资源开发。
《工程新闻》报道称,MCSA 发起了一项名为 #MiningMatters 的新信息共享计划,旨在向公众介绍该行业作为优秀企业公民的最新进展。 及其与南非经济的相关性。
首席执行官 Mzila Mthenjane 强调,该行业在南非活跃了一个多世纪,也是该国最大的雇主之一。
据《非洲矿业评论》报道,去年该行业增加了 7,500 多个就业岗位,工资增加了 120 亿兰特,达到 1,865 亿兰特。
Mthenjane 表示,对其 12 家成员公司(约占当地行业正式就业人数的 60%)的调查显示,它们已在社会经济发展上花费了 23 亿兰特,主要用于教育和健康。
此外,他们还花费了 51 亿兰特用于培训和发展,这意味着各个部门的每位全职员工的花费在 13 500 兰特至 21 700 兰特之间。
根据调查数据推断,MCSA 表明,该行业全职劳动力总数中约 19% 是女性,高于前几年的 15%。
在接受调查的公司中,女性管理层占25%。
“我们行业的未来,以及继续确保 #MiningMatters 对我们所有人来说至关重要的能力,取决于 Mzansi 人民 — — 包括政府、员工、社区和矿业公司 — — 合作制定有利的政策、立法的意愿和承诺 和运营环境,这将把采矿业的经济潜力转化为绩效和交付,造福所有南非人。”Mthenjane 说。
MCSA 拥有 73 家会员公司,占所有行业矿产产量的 90%。