联合国劳工组织周一表示，由于全球经济持续低迷，今年要找到一份体面、高薪的工作可能会更难。
根据国际劳工组织(ILO)的数据，2023年全球就业将仅增长1%，不到去年水平的一半。
世界各地的失业人数预计也将略有上升，达到2.08亿人。
根据国际劳工组织的《世界就业和社会展望趋势》报告，这相当于全球失业率为5.8%，即1600万人。
工资更低，工作时间更短
这份联合国报告警告称，如今的经济放缓“意味着许多工人将不得不接受质量较低的工作，这些工作往往工资极低，有时工作时间也不够长”。
由于乌克兰战争和全球供应链的持续中断，欧洲和其他发达国家可能已经出现了这种情况，这两者都抵消了为度过COVID-19危机而实施的强有力的刺激计划。
国际劳工组织研究部主任Richard Samans表示：“我们预计，到2022年，发达国家的实际工资将下降2.2%，当然，欧洲在发达国家中占很大比例，而发展中国家的实际工资将上升。”
非正规经济受挫
另一个同样令人担忧的发展是，帮助全球20亿非正规工人进入正规就业部门、使他们能够受益于社会保护和培训机会的努力可能会受挫。
国际劳工组织主管治理、权利和对话的助理总干事Manuela Tomei说：“虽然在2004年至2019年期间，我们观察到全球非正式行为的发生率下降了5个百分点，但这一进展很可能在未来几年逆转。”
Tomei女士在日内瓦告诉记者，这是因为就业复苏“尤其是在发展中国家，一直非常倾向于非正规就业”。
消除贫困的可持续发展目标面临威胁
国际劳工组织的报告警告说，由于物价上涨快于工资上涨，生活成本危机有可能使更多人陷入贫困。这一趋势是在COVID-19危机期间收入大幅下降的基础上出现的，这对许多国家的低收入群体影响最大。
今天，约有2.14亿工人生活在极端贫困中，“换句话说，每天只有1.90美元的收入，”Tomei女士解释说。这位国际劳工组织官员表示，尽管过去几十年在减贫方面取得了重大进展，但“其中许多成果”已被冠状病毒和持续的经济危机的影响所抵消。
“因此，到2030年，消除一切形式贫困的宏伟目标不太可能实现。”
该报告还计算出，2022年全球就业缺口规模将达到4.73亿。
这比2019年增加了3300万左右，它被定义为失业人数的衡量标准，包括那些想要就业但没有积极寻找工作的人，要么是因为他们感到气馁，要么是因为他们有其他义务，比如照顾孩子的责任。
女性被忽视
国际劳工组织的Tomei女士解释说，从性别角度来看，全球就业市场的不平等发展仍然令人担忧。
“在劳动力参与率、薪酬和社会保障方面，严重的性别差距仍然存在……有2.9亿青年没有就业、没有接受教育或培训，年轻女性的情况要糟糕得多。”
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