英国疲软的经济正在对其劳动力市场造成影响

按照历史标准，英国当前的衰退是温和的，但即便如此，疲弱的经济活动也开始对劳动力市场造成影响。

没有什么戏剧性的事情发生。失业率略有上升，但失业率仍低于 4%。就业人数略有下降，职位空缺继续减少，但总数仍高于疫情前的水平（90.8万人）。

与此同时，随着年度通货膨胀率下降，薪资增长也放缓。目前至少工人的生活水平正在提高，因为工资的上涨速度快于物价的上涨速度。

总体情况是，鉴于经济在两年来的大部分时间里一直在横盘整理，劳动力市场仍然相对紧张。并没有发生大规模的裁员，很多行业仍然存在工人短缺的情况。

由于预计经济衰退将是短暂的，雇主们纷纷留住现有员工，因为他们担心当经济开始复苏时，他们会遇到招聘问题。因此，尽管工资水平正在下降，但下降的速度可能不足以促使英格兰银行立即降息。

截至 2024 年 1 月的三个月中，私营部门的定期工资（Threadneedle Street 货币政策委员会密切关注的一项指标）比去年同期高出 6.1%。这远低于去年夏天 8.2% 的峰值，但略高于央行的预测。

由于未来几个月通胀率有望从 4% 降至 2% 左右，盈利增长可能会进一步放缓。即便如此，国家统计局的最新数据显示，劳动力市场的结构性问题仍未得到解决。

正如智库就业研究所所长指出的那样，尽管失业率已经下降，但英国16岁至64岁人群的就业率为75%，比四年前疫情爆发前低了一个百分点。回到了新冠疫情之前的水平。

“正如前几个月的情况一样，工作中的人越来越少，因为劳动力队伍之外的人越来越多——不寻找工作或无法找到工作。总的来说，失业人数比疫情爆发前多了超过 50 万人。”

“这是由更多劳动力之外的年轻人和老年人推动的，特别是因为越来越多的人报告长期健康状况阻碍了他们工作。”

这对于那些身体状况不佳无法工作的人来说并不好。这对经济也没有好处。