7月，日本失业率四个月来首次上升，同时劳动力需求指标略有减弱，这对日本银行和政府来说都是令人担忧的信号。
日本内务部周二表示，失业率较6月份上升至2.7%，经济学家此前预计失业率将维持在 2.5%。
就业人数比上月减少了10万人，而失业人数增加了11万人。所有年龄段的女性失业率都在上升，而45岁至54岁和15岁至24岁的男性失业率则有所下降。
被迫离职的人数增加了5万人。
另一项数据给日本劳动力市场需求的前景蒙上了一层阴影，7月份的就业机会与申请人数之比今年第六次下滑，从1.30降至1.29。该数据是反映劳动力市场趋势的领先指标，数据显示，每100名求职者有129个工作机会。
大和证券(Daiwa Securities)经济学家Kota Suzuki表示：“从一个领先指标来看，制造业的职位空缺数量最近呈下降趋势。这可能是由于海外需求下降的影响。”
制造业的工作机会下降了11.4%。大阪是该比率最低的地区之一，为1.10，而东京为1.79。
彭博社经济学家Taro Kimura表示：“宽松的劳动力市场有可能引发负面螺旋，进而导致工资增长放缓——这让日本央行感到沮丧，因为它希望需求能够推动通胀，而不是成本上升。”
尽管周二公布的数据显示，以国际标准衡量，日本的失业率仍处于较低水平，但这些数据似乎表明，日本劳动力市场最近的紧张状况可能目前已见顶。如果是这样，这可能会给日本央行行长植田和男(Kazuo Ueda)带来麻烦。要刺激工资上涨，就需要一个更为紧缩的劳动力市场，而工资上涨反过来又会促进通胀和工资的良性循环。
央行在7月份的展望报告中表示，就业将继续增长，工资压力将加剧。如果这一预期成为现实，可能会改变上田最近的观点，即日本距离2%的通胀目标仍有一定距离。
上田上周在美联储(FED)杰克逊霍尔(Jackson Hole)年度研讨会上再次强调，物价涨幅仍低于美联储的目标，因此有理由继续放松货币政策。
日本首相岸田文雄(Fumio Kishida)本月早些时候表示，他的目标是为那些帮助受抚养配偶的公司提供补贴，这些配偶如果年收入超过100万日元(合9250.79美元)，将面临社会保障负担。许多日本已婚女性避免超过最低工作时间的一个原因是，收入超过规定时间意味着她们不再被视为受抚养人，需要单独缴纳社会保障金，从而减少了她们的实得工资。
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