商界呼吁政府加快改革南非的经济和工业政策，包括签证制度，以促进非洲内部贸易，吸引外国直接投资和稀缺的技能。
与此同时，商业游说团体南非联合商业联合会(SAUBC)昨日更名为非洲联合商业联合会(AUBC)，以专注于促进整个非洲大陆的商业团结与合作。
AUBC代表了79个行业协会的140多万家企业，雇佣了650多万名工人。
AUBC主席George Sebulela表示，该组织将把自己定位为推动非洲大陆自由贸易区协议的中心。
非洲自由贸易区是世界上最大的自由贸易区，将非洲联盟的55个国家和8个区域经济共同体聚集在一起，创造了一个人口约13亿、国内生产总值约3.4万亿美元的单一大陆市场。
Sebulela说：“最近的趋势表明，发展中经济体正在推动非洲贸易的增长，并将在未来50年继续这样做。最容易做生意的地方是非洲，在非洲做生意的人不是来自南非，他们来自欧洲、亚洲和美国。”
如果我们坐下来，我们就不会被视为是释放这些机会的中心，我们注定要失败，我们甚至不应该抱怨，因为智力资本就在我们身边。
2022年11月，西开普省经济发展和旅游部进行了一项调查，以收集有关企业所面临挑战的信息。
西开普省财政与经济机会省省长Mireille Wenger昨日表示，大多数企业一直表示，南非不完善的签证制度是吸引投资和扩大业务的一个关键障碍。
Wenger说：“在接受调查的133家企业中，至少有78%的企业认为南非的签证制度与其他有业务的国家相比非常差，而26%的企业由于南非繁琐的签证申请程序而将业务转移到海外。事实是，目前的签证制度严重阻碍了投资和现有企业的扩张，在我们无法承受失去工作和经济增长的时候，这将导致就业和经济增长的损失。”
尽管总统西里尔·拉马福萨最近承诺解决签证制度的严重问题受到欢迎，但言语已不再重要。需要采取果断行动，并制定时间表，以应对众所周知的挑战。
本月早些时候，由总统和财政部共同发起、旨在推动政策实施的“Vulindlela行动”发布了一份关于签证的详细报告，并就如何改善该制度提出了建议。
其中几项建议涉及提高效率，包括简化文件和裁决程序、现代化和自动化的信息技术系统，以及增加内政部移民处的能力。
最重要的建议是在政策方面，根据这些建议，经批准的雇主将有机会通过简化的途径来引进技术雇员。
报告还建议引入基于积分的签证系统，以整合多种签证类别，提高签证决定的客观性，使高技能和高收入的工人更容易进入该国。
南非商业领袖协会首席执行官Busi Mavuso说：“所有这些都是对现状的出色改进。这些规定可以大大改善商业环境。”
企业一直在努力解决因移民而导致的技能流失问题，报告指出，2020年有90万工人移民，主要是移民到英国和澳大利亚。大幅简化的签证程序将使企业能够部分地克服这种损失。
总统府负责规划、监督和评估的副部长 Kekana说：“签证问题是政府为促进非洲内部贸易而需要解决的三个非常关键的障碍。”
Kekana在AUBC启动仪式上说：“放宽非洲国家之间的签证问题将使货物和人员自由流动，推动类似于欧盟经历的摇摆的六十年代的经济增长。我们需要正视，并就自由流动议定书做出决定。”
我知道Motsoaledi博士正在努力工作，就其名称而言，它根本不是自由的，而是一个高度规范的大陆政策，它将使所有成员国都能为人们的劳动、教育和贸易自由流动。
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