随着南非第二季度的失业率提高了0.6个百分点至33.9%，标准银行首席执行官Sim Tshabalala表示，该国的经济很可能已经转好。
然而，创造就业机会仍然是一个紧迫的优先事项。
Tshabalala于11月10日在约翰内斯堡举行的“解决方案交流”会议上发表讲话说，目前仍有强烈的动机加速一些已经开始出现的积极趋势。这次会议由非营利社会企业哈兰比青年就业加速器主办，与负责总统青年就业干预行动的总统项目管理办公室、公共/私营增长倡议和Mapungubwe战略反思研究所合作。
解决方案交流活动召集了来自私营、公共和民间社会部门的重要国家领导人，以寻找全国青年失业危机的解决方案。
今年会议的主题是 “携手为青年开辟经济机遇”。
“中期预算演讲表明，很明显，我们的国家已经回到了财政健康的道路上。我们在标准银行的经济学家认为通货膨胀是关键，他们同意国家财政部的观点，即随着结构改革的深入，经济有可能大大加快增长。在过去的几年里，有大量的结构和政府改革，”他说。
然而，他指出，尽管情况略有改善，但南非的失业率仍然是全球最高的之一。
“这是一个非常严重的政治和经济风险，将我们的政治推向民粹主义的方向，降低投资者和企业的信心，增加借贷成本，并减缓增长和创造就业机会，”Tshabalala说。
然而，他强调，一个失业率为33.9%、青年失业率为46.5%的国家，社会和政治的不稳定程度并没有比迄今为止更严重，这是多么令人意外。
“尽管问题规模巨大，但每个南非机构都有责任采取一些直接行动，无论多么微小。强调了乘数效应对创造就业的影响，如金融和社会乘数效应，”他说。
“我认为有非常充分的理由扩大就业准备和实习计划的规模，并使用公共资金来做到这一点，”Tshabalala说。
他提到了加拿大的青年就业计划，该计划向公司支付费用，让他们雇佣毕业生进行一年的在职培训。
他说，保持效率和规模的好方法是使用社会模型。
“这就是为什么标准银行是Harambee在Bond for Jobs计划中的合作伙伴之一，”他说。
Tshabala解释说，与传统的融资方式相比，社会债券有三个优势。
首先，由于它们在实现指定目标后提前支付，它们为服务提供者创造了强大的激励机制，以提高工作效率。
第二，因为它们的支付是有条件的，所以对资助者来说，它们的成本比无条件的债券低。
第三，它们创造了公共资金可以从其他来源筹集额外资金的可能性。
他说，南非需要抓住重大机遇，重振经济，创造更多就业机会。
“20世纪南非的工业化是一个将受政治压迫的廉价劳动力与丰富的贵金属以及更丰富的煤炭能源结合在一起的故事。”
“南非拥有产生可持续能源所需的阳光、铂族金属和稀土的丰富资源。我们应该在国内经济和出口中最大限度地利用这些。在这方面有大量的机会，”Tshabalala说。
他指出，最具竞争力和活力的经济体是那些能够培养出相对较少数量的世界级科学家和工程师、更多数量的实用技术人员，以及能够快速准确地阅读和进行基本算术的整个青年人口的经济体。
与此同时，高等教育和培训部副部长Buti Manamela在解决方案交流会上告诉代表们，实现Tshabalala和其他演讲者的一些愿望需要共同努力。
“我认为，最核心的是社会凝聚力，以及政府和私营部门推动事情发展的能力。”他说。
Manamela说，“总统青年就业干预措施的一个组成部分包括花几年时间与一些关键利益攸关方合作，目的是让所有人都参与进来，开发和实施他所说的基于结果的技能的绩效薪酬模式，为年轻人打开机会”。
他说，Covid-19、经济增长缓慢以及俄乌战争的综合影响导致南非的生活成本急剧上升，他说这对年轻人创造可持续生计和成为国家经济的积极贡献者的能力产生了破坏性影响。
“这使我们有义务确保让尽可能多的年轻人参与到可持续的生产活动中。因此，作为政府，我们一直在不懈努力，以确保为年轻人提供一些发展机会。重点是发展以需求为导向的技能，直接或密切联系到已确定或确认的经济机会，无论是全职或兼职工作，”他说。
与之合作的一些利益相关者包括总统府项目管理办公室、就业和劳动部、国家技能基金、国家青年发展局、青年就业服务局和Harambee等。
“这项倡议的重点是开发灵活的、以需求为导向的技能培训，可以迅速实施，让更多的年轻人做好工作准备。这种培训不仅关注增长部门所需的技术技能，而且还为候选人成功就业做好准备，”Manamela说。
他说：“现在人们更加关注对年轻人进行南非所需的技能培训，这也将帮助年轻人能够在一个日益数字化和更加复杂的世界中聪明地发挥作用。”
他说：“相关技能培训的好处是年轻人将更容易就业。”
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