《每日经济》 DailyEconomic – 2026年5月，美国私营企业净增就业岗位12.2万个，创下自2025年1月以来的新高，高于4月份向下修正后的10.5万个，也高于此前预测的11.7万个。ADP首席经济学家内拉·理查森博士表示：“5月份的招聘范围比过去几年更加广泛。
劳动力市场在进入夏季招聘季之际，继续保持强劲的增长势头。”新增就业岗位主要集中在教育和医疗服务（5.7万个）、贸易、运输和公用事业（3.6万个）、专业和商业服务（1.1万个）、休闲和酒店服务（8千个）、建筑业（8千个）、金融活动（7千个）以及制造业（3千个）。
相比之下，自然资源和采矿业减少了3000个就业岗位，信息行业减少了9000个。与此同时，员工人数少于 50 人的公司新增员工 6.7 万人，员工人数 500 人及以上的公司新增员工 4 万人，中型企业新增员工 1.7 万人。留任员工的年薪增长率保持在 4.4%，而跳槽员工的年薪增长率则小幅上升至 6.6%。
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