阿联酋政府于 2019 年推出黄金签证计划,旨在吸引和留住全球投资者和人才。该计划不仅帮助该国建立了全球影响力,而且对该国产生了多重积极影响。
吸引全球人才:黄金签证作为一种长期居留签证,已将临时劳动力转向更稳定和多样化的劳动力队伍,包括白领工人、企业家等。技术专业人员和投资者的涌入对多个行业产生了积极的涓滴效应,包括医疗保健、教育、银行、媒体等领域。
增加对多个行业的投资:黄金签证不仅吸引了房地产投资者,还吸引了包括科技行业在内的多个行业的投资者。为了促进加密货币和金融科技行业的发展,阿联酋政府制定了透明的规章制度,以确保用户隐私保护和合规。
就业岗位增加:迪拜人口的增长可以反映在住房需求的上升上。这反过来又导致了对城市发展、房地产和建筑的投资增加。在商业房地产领域,对办公空间的需求引发了一系列新的工作,包括管理、建筑和维护,以支持房地产行业。这也导致了对增强基础设施的需求,以提高生活质量和公共交通、学校、娱乐设施、道路、医院等的整体连通性。
留住长期人口:阿联酋黄金签证还改变了外籍人士及其家人的长期前景,为他们在阿联酋扎根提供了更高的稳定性。来自世界各地的外籍人士组成的多元化人口结构有助于巩固迪拜作为全球商业中心的地位,使其成为吸引跨国公司和初创企业的目的地,并促进国际贸易。稳定而长期的人口也有助于刺激业务增长和扩张,并促进多个行业的网络、协作和伙伴关系。
长期经济增长:黄金签证促进了多个行业的人才流入,再加上持续的投资,带来了可持续的经济增长。