《DailyEconomic》 – 周三发布的一项针对德国公司高管的新调查显示,由于经济疲软导致招聘放缓,德国长期存在的、备受关注的熟练工人短缺问题在最近几个月略有缓解。
根据德国领先的经济智库慕尼黑 ifo 研究所的最新商业调查,不到 34% 的公司报告称合格工人数量过少,低于 4 月份的 35%。
“经济疲软目前也减少了对熟练工人的需求,”ifo 专家 Klaus Wohlrabe说。
在工业领域,四分之一的公司报告了人员配备问题,零售业和建筑业也是如此。
服务供应商受人员短缺的影响更大。在物流领域,近三分之二的公司正在寻找合适的求职者。
临时就业机构、法律和税务顾问以及审计师都报告了在寻找合格的工人填补空缺职位方面遇到的类似挑战。
德国经济正在萎缩,2024 年第二季度国内生产总值 (GDP) 下降了 0.1%。7 月份失业人数上升至 280 万。
据联邦就业局称,职位空缺数量下降至 703,000 个。
然而, Wohlrabe 警告说,德国的人口结构变化, 人口老龄化加剧,劳动年龄人口比例下降。意味着熟练工人的短缺将持续存在,并在未来再次加剧。