世界银行：货币差异导致马来西亚人才流失至新加坡不可避免

世界银行首席经济学家 Dr Apurva Sanghi 表示同意，他表示“由于货币差异，不可能阻止人们移居新加坡”。

Apurva 表示，马来西亚不应考虑如何阻止不可避免的事情，而应专注于提高生产力以提高工资。

“我一直听到人们说 [马来西亚] 的工资很低。与什么相比低？马来西亚的工资比新加坡和澳大利亚低，没问题。但与马来西亚的生产力相比，工资并不低，”他说。

“你不能立法提高生产力，你不能立法提高工资， “你必须提高生产力，”他说。

根据马来西亚统计局 (DOSM) 的数据，2024 年第一季度 (1Q2024) 的劳动生产率同比增长 1.9%，而去年同期为 1.7%。

关于“人才流失”通常被视为负面概念，Sanghi 表示，人们误以为经济中劳动力的数量是固定的，这需要纠正。

“例如，当美国改变签证政策以吸引更多来自菲律宾的护士时，它实际上增加了更多菲律宾人进入护理行业的动力，”他继续说道。 “每有一个移民离开（菲律宾），就会有九个人获得执照并留下来。”