由于高税收的影响，最低工资的提高使比利时成为欧洲少数几个最低工资超过 2,000 欧元的国家之一。
比利时最低工资将从 4 月 1 日起上涨，达到每月 2,029.88 欧元。
根据欧盟统计局的数据，35.70 欧元的涨幅使该国跻身欧盟 22 个最低工资超过 2,000 欧元国家中排名前五的欧盟成员国之列。
计划在 2026 年进一步增加相同数额。
工会表示，此次加薪将影响8万名低收入人群。
由于税收就业奖金也将从 4 月 1 日起增加，工人的净工资将更高，每月可能增加约 50 欧元。
从 4 月 1 日起，公共部门工作人员的工资也将指数化 2%，以跟上通货膨胀。
根据欧盟统计局的数据，比利时全职雇主的最低工资在过去四年中上涨了约 400 欧元，2019 年为 1,593.81 欧元，2023 年 12 月为 1,994.18 欧元。
该国法语社会党 (PS) 目前正在进行竞选活动，表示他们希望将最低工资总额提高到 2,800 欧元，这意味着净工资为 2,000 欧元。 这将是比利时工资中位数的 60%。
PS主席保罗·马格内特对比利时广播公司BX1表示，增加工资将对国家产生积极影响，“如果我们想认真解决比利时的赤字问题，我们就必须增加工资。”
比利时的劳动力成本是欧盟最高的国家之一
根据欧盟统计局的数据，比利时的劳动力成本在欧盟国家中排名第三，2023 年平均每小时劳动力成本为 47.10 欧元。
去年，欧盟每小时劳动力成本为 9 欧元至 54 欧元，平均为 31.80 欧元，与 2022 年的 30.2 欧元相比有所增加。
最便宜的小时工来自保加利亚，那里雇主雇佣一个人的平均成本为 9.3 欧元/小时。 在罗马尼亚，这是 11 欧元/小时，在匈牙利，这是 12.8 欧元/小时。
另一方面，卢森堡的物价相当昂贵，平均每小时劳动力成本为 53.9 欧元，丹麦为 48.1 欧元。
皖公网安备 34011102002444号