德国工人短缺是经济增长的最大风险

《DailyEconomic》  每日经济  2月23日  –  德国经济部长Robert Habeck周三在柏林大幅下调今年的前景后表示,欧洲最大经济体面临的最大挑战将是劳动力短缺导致的增长限制。

政府预计今年经济将增长0.2%,远低于此前预测的1.3%,因为全球需求疲软、地缘政治不确定性和持续高通胀削弱了经济迅速反弹的希望。

Habeck表示,由于目前约有 70 万个职位空缺,德国的经济增长潜力已从 1980 年代的 2% 左右降至 0.7%,如果该国不能解决这一问题,则将进一步降至 0.5%。

Habeck在介绍政府 2024 年经济报告的新闻发布会上表示:“我们缺乏双手和头脑。”他补充说,由于人口老龄化,未填补的职位空缺将会增加。

官方估计,德国的老龄化社会到 2035 年将短缺 700 万熟练工人。

“这不再只是技术工人的问题,”他补充道。

政府报告中提出的解决方案之一是为那些希望在老年时工作更长时间、更灵活的人提供经济激励。

Habeck说,重新考虑一些领取者的失业福利是解决这个问题的另一种方法。

9月份的一项调查显示,超过一半的德国人认为,在政府计划增加福利金和儿童福利后,工作不值得。

Habeck说,德国约有 260 万年龄在 20 岁至 30 岁之间的人没有职业资格。

大约 20 年前推出的福利和积极的劳动力市场改革被认为使德国在 2003 年和 2004 年的经济衰退后达到了令国际羡慕的竞争力水平。

但Habeck表示,如果没有移民,德国将无法缩小劳动力差距,并补充说,德国需要通过快速签证程序、更多语言课程以及从国外向德国公司提供数字访问来变得对移民友好。

柏林出台了多项法律,以提高该国对移民工人的吸引力,例如缩短外国人获得公民身份的途径、加快签证发放速度以及在就业市场上承认外国人资格。

然而,并不是每个德国人都对更多移民的前景感到满意, 德国另类选择党(AfD)的支持率创历史新高,在民意调查中成为全国第二受欢迎的政党。(完)

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