约旦的工业部门主导着就业格局——世界银行

根据世界银行的一份报告，国家工业和制造业是国家劳动力的最大雇主，正在为积极的就业增长做出贡献。

世界银行发布了题为《约旦经济监测，2023年秋季:建立成功，打破障碍-释放约旦妇女的经济力量》的报告。

报告强调，创造就业仍然是一项重大挑战，因为经济增长并未转化为劳动力市场结果的实质性改善。

约旦工商会主席Fathi Al Jaghbir告诉《约旦时报》，约旦工业部门是私营部门的主要雇主。

“该行业雇佣了超过25万名工人，约旦人占劳动力的90%以上，”Jaghbir补充说。

此外，Jaghbir表示，工业部门具有为公民创造更多就业机会的潜力，特别是在出口增加的情况下。

他说:“支持生产部门，特别是那些能够创造就业机会的部门，特别是工业部门，可以有助于缓解失业问题。失业问题对社会安全构成越来越大的威胁。”

报告称:“尽管经济增长复苏，但根深蒂固的结构性制约因素继续给劳动力市场的结果带来压力。”

它还注意到，只有旅游业的就业出现了积极增长，制造业和农业的就业增长较少，尽管后者是一个小型的就业部门。

报告称，前景光明的高生产率行业就业增长较快，但在总就业中所占比例仍然很低。

过去5年，该报告强调，某些行业的GDP增速加快并不一定反映出就业增长，即使是那些已经吸收大量劳动力的行业也是如此。

报告重申:“创造就业仍然是一项重大挑战，因为经济增长并未转化为劳动力市场结果的显著改善。”

劳动力参与率呈下降趋势，在2023年第二季度达到33%，女性劳动力参与率仍然是全球最低的，在2023年第二季度进一步下降至13.8%。与此同时，男性的劳动力参与率为53%，按全球和地区标准衡量也很低，这突显出有必要提高男性和女性的参与率，缩小男女之间的差距，以加速增长。

报告补充说:“就业率从2022年第二季度的26.1%小幅下降至2023年第二季度的25.6%，仍然很低，反映出就业创造温和。”

尽管就业参与率较低，但失业率仍然很高，2023年第二季度略降至22.3%，上年同期为22.6%。

“失业率仍远高于大流行前的水平和区域平均水平。15-24岁的妇女和青年仍然是受影响最大的群体。”