根据财政部的数据，在上一个财政年度(2022-23)，流入的外国汇款增长了26%，达到1125亿美元。这是印度有记录以来的最高汇款水平。这一破纪录的增长证明了印度人力出口在全球经济中日益重要。印度的人口红利是印度乃至全球经济增长的潜在引擎。随着年轻人口的增长，印度拥有大量的熟练和非熟练工人，他们的能力和服务对世界其他地区有很大的需求。这可能会推动印度和受援国的双引擎增长。
世界各地的印度侨民让我们感到自豪，许多印度人在企业、商业、政治、艺术和体育方面做得很好。从Alphabet的Sundar Pichai、微软的Satya Nadella、IBM的Arvind Krishna和诺华的Vasant Narsimhan，到政治领导人和印度侨民，我们会发现，在超过15个国家中，有200多名印度裔人士占据了政治领导职位，其中60多人担任内阁职务。这证明了印度人的才能和潜力。它还表明，印度工人现在受到世界各地雇主的高度重视。
发达经济体和发展中经济体还面临着护理、电气、管道和农业等各个领域的优质工人短缺问题。这是由多种因素造成的，包括人口老龄化、低出生率和体力劳动的减少。印度拥有大量且不断增长的年轻技术工人，他们可以填补这些空缺。
从历史上看，印度侨民在非正式渠道的帮助下迁移到其他国家寻求生计。这就是为什么我们看到印度某些地区的印度侨民大量涌入世界其他地区。例如20世纪初，大量印度人从旁遮普和古吉拉特邦移民到东非，在铁路和种植园工作。同样在19世纪，大量的印度人从泰米尔纳德邦移民到斯里兰卡和马来西亚，在茶叶和橡胶种植园工作。
非正式的移民渠道，如家庭和朋友，在印度侨民在世界各地的传播中发挥了重要作用。然而，非正式的移民渠道也可能具有风险和剥削性。然而，为了利用这一机遇，必须解决一些挑战，其中之一是确保所有工人，无论其技能水平如何，都有机会在海外工作。
印度的白领可以通过各种正规渠道找到海外工作机会。然而，蓝领工人和初级工人往往依靠付费中介来帮助他们找工作、获得护照和签证，并在复杂的海外工作流程中导航。劳动部和外交部也应该为愿意出国工作的求职者创建数字公共基础设施(DPI)。该DPI可以简化和提供绿色通道，以工作相关的签证和护照申请流程，提供政府对政府海外工作相关的机会和工作条件的信息，并在NSDC的支持下，提供技能映射和语言能力支持。
随着人口的不断增长，需要在全球范围内创造更多的谋生途径，有必要以正式的方式使有关海外工作机会的信息民主化，特别是对蓝领和初级工人。此外，covid后在家/任何地方工作使世界成为一个市场，为印度工人提供了从印度到海外工作的机会。最后，数字游牧民有了创新的工作机会，这使得工人可以跨地域工作。
凭借其年轻、熟练的劳动力，以及政府、工业、学术界和技能生态系统的支持，印度处于有利地位，可以利用其人口红利，成为向世界输出人力的主要国家。印度侨民是全球最受尊敬的群体之一，他们也愿意为印度的经济增长做出贡献。有了正确的政策和举措，印度可以在未来三年左右的时间里将外国汇款增加到2000亿美元以上。这不仅有利于印度经济，也有助于推动全球经济增长。通过政府和新兴创业公司在这一领域的正确合作，印度可以为其全球新兴劳动力创造更多的工作机会。
皖公网安备 34011102002444号