韩国接受人工智能对劳动力市场的改造

在人们越来越担心人工智能(AI)对就业的影响之际，韩国雇佣劳动部部长Lee Jung-sik强调了人工智能创造新就业机会的潜力，同时承认它对某些职业构成的挑战。

Lee Jung-sik在《韩国时报》人工智能时代生存与增长战略论坛上发表讲话，谈到了人工智能对劳动力市场的变革性影响，强调了适应和提高技能以应对不断变化的环境的必要性。

他引用世界经济论坛(WEF)《2023年未来就业报告》(2023 Future of jobs Report)表示：“人工智能将取代一些工作岗位，但与此同时，也将创造许多新的工作岗位。”该报告预测，到2027年，将创造6900万个新工作岗位，消除8300万个工作岗位。

Lee Jung-sik承认人们对人工智能可能淘汰某些工作的担忧，他强调了拥抱技术进步而不是阻碍进步的重要性。他以英国的《机车法案》(Locomotive Acts)为例，说明监管最终阻碍了创新和经济增长。该法案限制了汽车的使用，以保护马车司机。

他说：“我们应该有勇气接受新技术，为未来做准备，就像以前工业革命的胜利者那样。我们应不断研究措施，以方便劳工使用人工智能。”

为了减轻人工智能带来的挑战，Lee Jung-sik宣布，政府将推出各种支持计划，帮助员工适应快速发展的劳动力环境和新兴技术。据《韩国时报》报道，他说：“特别是，政府将优先保护那些易受技术变革影响的人，以确保他们不会被排除在劳动力市场之外。”