约旦经济增长疲软与失业率上升有关

根据丹麦工会发展署(DTDA)的一份报告，约旦在过去十年中“缓慢”的经济增长与失业率的上升有关。

这份题为《约旦劳动力市场概况- 2023/2024》的报告追溯了自2010年代中期以来约旦失业率的上升，并在2021年达到了24%的峰值。

报告指出，由于COVID-19大流行病的爆发，2010 年代“已经很高 ”的青年失业率也在2020年代初爆发，2022年达到了“惊人”的46%。

根据统计处发布的季度失业报告，2023年第一季度，15至24岁青年的失业率为46.1%。

DTDA的报告指出，约旦女性的失业率明显高于男性，2022年的数据表明，私营部门的平均每月性别工资差距约为15%。

劳工部的报告称，2023年第一季度，19.6%的男性失业，而女性的这一比例为30.7%。

虽然约旦王国的人口，包括年轻妇女，享有较高的教育程度，但根据约旦发展发展委员会的报告，只有35%受过高等教育的约旦妇女获得了稳定的工作。

报告指出，约旦继续面临“巨大的劳动力供应压力，因为受过高等教育的毕业生人数迅速增加，面临着教育系统所培养的技能与劳动力市场所需技能之间的不匹配”。

报告还指出，约旦的NEET比率(指那些没有接受教育、就业或培训的人)在2021年达到了33%，与阿拉伯国家的平均水平相当。

报告补充说，约旦年轻女性的NEET比率较高，为38%，而男性的NEET比率在2021年为28%，部分原因是传统和家务分工。

报告还指出，过去几十年发生的区域冲突导致大量难民涌入，给经济带来了额外的压力。

“这种情况导致多年来对外国援助的依赖，无论是在数量上还是在决策上，”它补充说，并指出发展援助在过去十年中增长了至少300%，在2022年达到了40亿美元的峰值。

信息通信技术是约旦“增长最快”的行业之一

该报告称，信息通信和技术(ICT)行业是约旦“增长最快的行业之一”，占其国内生产总值(GDP)的3.8%。

该机构表示，该行业“激发了高比率的创业计划，并受益于可负担得起的技术人才、地缘政治稳定、良好的基础设施和开放的电信行业”。

报告补充说，它包括900多家活跃的公司，直接雇佣了约2.6万名员工，相当于约旦总就业人数的1.1%，占中东和北非地区科技企业家的27%。