签署更多的双边劳动力市场协议将促进乌干达的经济

2019冠状病毒病大流行、俄罗斯与乌克兰的冲突以及预计将超过国内生产总值50%的债务负担对乌干达经济产生了深远影响。

在这些挑战中，外部劳动力市场的机会发生了重大变化，对该国的移徙工人产生了影响，因此有必要寻求新的经济增长途径。

一项重大事态发展是，埃塞俄比亚最近决定完全向沙特阿拉伯重新开放其劳工市场，沙特阿拉伯是与乌干达签订劳工移徙协定的唯一国家，也是移徙工人的主要来源国。

由于这种排他性安排，合同和就业机会的流动发生了显著变化，其中95%以上的机会现在直接流向埃塞俄比亚。虽然这一行动为埃塞俄比亚工人创造了新的机会，但也导致该区域乌干达移民的就业前景显著下降。

这一转变引起了对其对乌干达经济的影响的重要考虑，例如对汇款的潜在影响、私营外部劳工征聘投资的损失以及未来乌干达移徙人口的总体福利。

面对2019冠状病毒病大流行带来的经济挑战、俄罗斯与乌克兰的冲突以及不断升级的债务负担，乌干达必须紧急寻求新的劳动力市场机会，以保持经济运转，并减轻疫情对其公民的影响。鉴于乌干达的高失业率，对沙特阿拉伯等传统劳动力市场的依赖已被证明是不够的。

签署更多的双边劳动力市场协议不仅有利于乌干达的移徙工人，而且还有一些经济优势，将推动乌干达的经济。面对2019冠状病毒病大流行、俄罗斯与乌克兰的冲突以及迫在眉睫的债务负担，这些协议提供了一种战略方法，使劳动力市场多样化，并减轻严重依赖传统目的地带来的风险。

汇款流入多样化：与约旦、卡塔尔、迪拜和阿曼等中东新兴目的地签订的双边劳动力市场协议将为乌干达的汇款流入开辟新的渠道。汇款是该国外汇收入的重要来源，有助于国际收支平衡和支持当地经济。

经济稳定和复原力：通过利用多个劳动力市场，乌干达可以减少对单一汇款来源的依赖。这种多样化将增强经济稳定性和复原力，因为一个劳动力市场的变化对整体汇款流量的影响将不那么严重。

乌干达必须通过与东道国的双边谈判，倡导改善工作条件，包括适当的住房、合理的工作时间、获得医疗保健和基本的便利设施。优先考虑与阿曼等新兴目的地快速签订劳工协议，将确保尽早保护工人的权利。

虽然乌干达为续签与沙特阿拉伯的劳工协定所作的努力表明了对移徙工人福利的承诺，但需要采取更全面的行动，在不断变化的劳动力市场机会中保护他们的权利。与新兴目的地达成双边劳工协议并解决关键问题将大大改善乌干达的经济地位和在国外工作的乌干达公民的福利。

面对经济挑战，乌干达必须采取积极措施和达成合作协议，以维护其移徙工人的权利和尊严。通过抓住新的机会和加强对工人的保护，乌干达可以加强其经济，并为在全球公平和合乎道德地对待移徙工人作出贡献。