新加坡第二季度就业增长“明显放缓”

新加坡的就业水平在2023年第二季度有所扩大，但速度比以前慢得多，这表明劳动力需求正在降温。

周四(7月27日)，人力部(MOM)在一份初步报告中表示，第二季度总就业人数(不包括外来家庭佣工)增加了23700人。

尽管这标志着就业水平连续第七个季度扩大，但与前几个季度相比，其“速度明显放缓”，MOM表示。

在展望中，MOM表示：“未来几个季度的劳动力市场状况可能会走软。总就业增长的放缓反映了前几个季度经济增长的放缓，这是全球经济逆风的结果。”

该部补充说，企业似乎也对招聘和加薪采取了更加谨慎的态度。表示有意在未来三个月内进行招聘的企业比例从64.8%降到了58.2%，而有意提高工资的企业比例从38.2%降到了28%。

在短期内，就业增长可能会放缓，各行业之间的就业增长会变得不平衡。与旅游相关的行业可能会继续改善，但批发贸易、信息和通信等外向型行业可能会放缓。

新加坡第二季度的就业增长是由非居民主导的，主要是在建筑业，这得益于对私营和公共部门项目的持续需求。

财政部表示，该行业非居民就业增长的大部分来自工作许可证持有者。

与此同时，美国劳工部表示：“第二季度居民就业人数略有下降，但仍远高于疫情前的水平”。

就业水平下降的主要是食品和饮料服务以及零售贸易行业，该部指出，这在今年上半年并不罕见。

相比之下，居民就业在社区，社会和个人服务、金融服务/专业服务行业继续增长——尽管在全球逆风中有所放缓。

裁员人数从上一季度的3820人降到了第二季度的3200人，而过去三个季度的裁员人数一直在上升。财产部认为，第二季度裁员的首要原因是企业结构调整或结构调整。

服务业——尤其是IT服务和批发贸易部门——是裁员的主要原因。

继2023年第一季度和2022年第四季度大规模裁员后，第二季度制造业裁员人数有所下降。

工商局表示：“其余行业的裁员数量也下降或基本保持稳定”。

失业率在5月份小幅上升后，6月份保持不变。总体就业率为1.9%，居民就业率为2.7%，公民就业率为2.8%。

有关居民和非居民就业变化的更多细节将于9月公布。