沙特阿拉伯和阿联酋非石油私营部门经济的商业活动在6月份继续加强，产量和新订单迅速增加。
阿拉伯世界最大经济体沙特阿拉伯6月份的Riyad Bank采购经理人指数(PMI)升至59.6，高于5月份的58.5。
这一数据远高于区分增长与收缩的中性50点，因为该国产出出现了自2015年3月以来的最大增幅，而销售增长则是约9年来最强劲的。
阿联酋非石油私营部门的商业活动也有所加强，6月份新订单增长达到四年来的最高水平，这是自2019年6月以来最明显的改善。在过去31个调查期间非石油私营部门的健康状况每次都有所改善。
这个阿拉伯世界第二大经济体经季节性调整后的标准普尔全球采购经理人指数(S&P Global purchasing managers ‘ index)从5月份的55.5升至6月份的56.9。
作为产出和新订单双双上升的回应，沙特阿拉伯的企业以PMI调查历史上最快的速度增加了采购活动，以满足更高的业务需求并增加库存，库存累积率达到10个月来的最高水平。
Riyad Bank首席经济学家Naif Al-Ghaith表示截至第二季度末，沙特非石油私营部门仍处于急剧上升的增长轨道上，新业务的流入加速，尤其是在建筑和旅游活动领域。
沙特的就业保持增长，一些公司报告称，它们正在支付更高的工资，以留住有经验的员工。需求增加和市场条件改善推动就业增长达到2015年8月以来的最高水平。
Al-Ghaith表示展望未来，市场对经济活动的乐观情绪依然强劲。最近需求和销售的回升提高了整个行业的信心，并预期这些积极趋势将在未来几个月延续。归根结底政府支持的投资，特别是在建筑或基础设施项目方面的投资，仍然对商业活动至关重要。
与此同时在阿联酋，6月份新业务迅速改善，扩张速度达到4年高点，这在很大程度上得益于客户需求增强推动的海外新订单增加。调查显示就业人数的增加将目前创造就业的周期延长至14个月。较高的人员配备水平与工作量增加和招聘更多销售人员有关。
标准普尔全球市场情报(S&P Global Market Intelligence)经济主管Andrew Harker表示新工作流入的程度如此之大，以至于6月份的工作积压继续增加，尽管活动有所增加，就业机会进一步增加，采购活动也有所扩大。
因此随着公司试图控制工作量，这应该会支持未来几个月进一步增加人手。总而言之非石油私营部门在今年中期仍保持着强劲的基础，并为下半年的进一步增长做好了准备。
在埃及，非石油私营部门经济产出出现约两年来的最慢降幅，采购经理人指数升至22个月高点，但仍处于收缩区间。
6月份标普全球埃及采购经理人指数从5月份的47.8升至49.1，为2021年8月以来的最高水平。
价格压力、流动性问题和需求疲软导致第二季度末企业活动总量下降，但降幅为21个月来最低。
标普全球市场情报(S&P Global Market Intelligence)首席经济学家Joe Hayes表示在今年初价格大幅上涨之后，越来越少的公司表示面临如此高的成本压力。6月份整体投入价格通胀率降至16个月来的低点，这导致产出费用的涨幅略有放缓。
如果产出和新订单等关键调查指标能够维持目前的上升轨迹，我们可能会在未来几个月看到商业信心的改善。
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