英国国会议员警告称，英国人口的萎缩和老龄化，以及“过时和静态”的工作方式，正在限制经济增长。
下议院商业、能源和工业战略(BEIS)委员会的一份跨党派报告称，50岁以上劳动力市场的“大批外流”加剧了劳动力短缺。
主席Darren Jones说：“我们萎缩和老龄化的英国劳动力市场，以及在这个问题上缺乏政治领导，阻碍了经济增长。”
今天公布的这份题为“大流行后的经济增长”的报告的民意调查发现，许多提前退休的劳动力将重返工作岗位，从事灵活的或兼职的工作。
Deltapoll在3月6日至12日期间对1031名45-60岁的人进行了抽样调查，发现超过一半的提前退休人员后悔自己离开职场的决定。
劳动力障碍
但议员们表示：对非全职工作的有限保护成为了就业的障碍。
此前，英国财政大臣杰里米·亨特(Jeremy Hunt)的预算侧重于解决工作障碍，以期在中期推动英国经济增长前景。
部长们应该考虑成立一个新的劳动部；任命一名新的内阁劳动大臣；或者召集内阁委员会来协调政策。
报告称，工人权利执行不力使他们容易受到“无良”雇主的影响，议员们敦促政府设立一个单一的监督机构来监督这一问题。
此前，英国天然气公司(British Gas)、P&O Ferries和亚马逊公司(Amazon)举行了备受瞩目的听证会。
“过时和静态”
该委员会收到的证据显示，英国的劳工检查员数量不到全球标准的一半。
Jones补充说：“我们现在所拥有的是过时的和静态的，而工作实践在不断发展。”
“执法不力或缺乏执法意味着工人可能会遭受剥削而不承担任何后果，使他们的权利变得一文不值。”
“除非我们投资、支持并充分发挥英国每一位工人的潜力，否则我们将无法推动我国的经济增长。”
记者联系了英国商业和国际贸易部(DBIT)，请其置评。
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