日本央行行长黑田东彦(Haruhiko Kuroda)周二表示，通过投资于创新和人力资源，日本企业在当前温和经济复苏阶段下或将战胜可能阻碍经济增长的劳工短缺。
在向企业游说组织经济团体联合会(Keidanren)发表演讲时，黑田东彦还重申其立场，即因日本经济正走出数年通缩，在展望方面变得更加积极更利于企业竞争力，从而投资于设备并向合格工人支付可观的薪资。
这位行长称他注意到部分企业因劳工短缺正在拒绝来自客户的订单，且其他企业担心严重劳工短缺可能阻碍经济增长。
“但是，我并不认同这一悲观看法”，他说道。“过去经验显示在战胜劳工短缺过程中，日本经济通过单个企业努力提高生产力促进了增长潜能。”
他指出，日本已经屡次证明最初被认为阻碍经济增长的东西进入新阶段转而成为引领经济增长的东西。
他表示，日本企业通过使经济高度节能而战胜了20世纪70年代两场全球石油危机，并补充说通过增加室内发电设施以及重建或迁移生产场所成功应对了2011年日本北部地震和海啸所致电力供应短缺与供应链中断。
“虽然许多企业已开始通过固定资产投资和其他措施来解决劳工短缺，但对企业而言，总领先竞争对手一步完全利用商业机会至关重要，目的在于有效利用可获人力资源”，黑田东彦称。
“企业若要进一步提高其增长潜能，它们还需通过支付适当工资来获得有才能的人力资本。”
部分企业已摆脱通缩思维，主动着手新措施，他说道。
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