美联储：劳动市场差别方面的障碍依然存在

美联储理事布雷纳德(Lael Brainard)周二表示，经济扩张或将通过吸引劳动市场中弱势群体重新就业的方式继续令他们受益，但诸多美联储政策无法轻易解决的结构性障碍依然存在。

歧视、受教育机会和社交网络等因素可能正在造成黑人和拉美裔失业率更高，这继续对美联储促进最大化就业的目标构成挑战。

“因经济扩张持续并拉带更多场外美国人进入生产性就业，对历史上弱势群体而言，积极就业和参与率趋势似乎或将延续”，她说道。

“不过，长期复苏的益处于也仅此而已，因研究表明对特别群体而言，劳动市场结果所面临的部分障碍似乎是结构性的”。

各民族和种族失业率差别目前接近历史低点，且“若总体失业率进一步下降，则这种差别或将进一步缩小”。