尊重欧盟-泰国自由贸易协定中的国际劳工组织标准

工业全球联盟和工业欧洲工会呼吁欧盟（EU）确保国际劳工标准在欧盟-泰国自由贸易协定谈判中得到尊重。

IndustriALL 秘书长 Atle Høie 和 industriALL Europe 秘书长 Judith Kirton-Darling 在 4 月 15 日致欧洲理事会主席查尔斯·米歇尔 (Charles Michel) 和欧盟委员会主席乌苏拉·冯德莱恩 (Ursula von der Leyen) 等欧盟领导人的信中，强调了对工人的公然侵犯 泰国工会组织的工会化率较低，集体谈判能力较弱。

他们解释说，现行的泰国劳动法对结社自由和集体谈判权施加了各种限制。 由于缺乏国家保护，工会被严重削弱。

“欧盟必须承诺将社会正义和劳工权利问题纳入其中，特别是政府承诺批准国际劳工组织第 87 号和第 98 号公约，这应导致对现有劳动法和实践的改革，并消除那些破坏劳动权利的障碍。 组织和集体谈判的权利。”

欧盟是泰国第四大贸易伙伴，仅次于中国、美国和日本。 2022年，泰国向欧盟出口了价值228亿美元的产品。 出口商品包括汽车、计算机、电路和珠宝产品。

“欧盟必须确保欧盟及其贸易伙伴之间随之而来的贸易和投资增长确实能够改善环境、社会正义、人权和劳工权利成果。”

自2023年9月欧盟-泰国自贸协定谈判恢复以来，泰国工会一直处于谈判的黑暗之中。 IndustriALL 的附属机构泰国工业劳工联合会 (CILT) 敦促谈判伙伴在谈判会议上尊重国际劳工标准。

在谈到欧盟-韩国自由贸易协定时，CILT 主席 Prasit Prasopsuk 表示：

“泰国政府应效仿韩国，在欧盟-韩国自由贸易协定签署后批准国际劳工组织第87号和第98号公约。”

2023 年，IndustriALL 泰国附属公司发起了批准第 87 号和第 98 号公约的运动，作为解决该国反工会歧视问题的一个步骤。

经过与现任政府的几轮接触，劳动部成立了三方委员会和两个工作组，对批准这两个公约进行可行性研究。