反贫困组织乐施会表示，自2020年以来，世界上最富有的五个人的总财富增加了一倍多，达到8690亿美元，而50亿人却变得更穷。
乐施会(Oxfam)的一份报告发现，在全球10家最大的公司中，有7家要么是由亿万富翁经营，要么是主要股东。该报告发布之际，商业精英们正齐聚达沃斯参加一年一度的世界经济论坛(WEF)。
乐施会周一呼吁各国政府打破垄断，遏制企业力量;对超额利润和财富征税;并推广股东控制的替代方案，如员工所有制形式。
该机构估计，148家顶级企业获利1.8兆(万亿)美元，较三年平均水平增长52%，即便在通胀导致实际工资削减、数百万工人面临生活成本危机之际，这些企业仍能向股东派发巨额股息。
“这种不平等并非偶然;亿万富翁阶层正在确保企业以牺牲其他人的利益为代价为他们提供更多的财富，”国际乐施会临时执行主任Amitabh Behar说。
达沃斯活动的发起是为了支持“利益相关者资本主义”，世界经济论坛表示，这种资本主义将企业定义为不仅要实现利润最大化，还要实现“作为更广泛社会体系一部分的人类和社会愿望”。
乐施会表示，该报告基于从国际劳工组织(ilo)和世界银行(World Bank)到福布斯(Forbes)年度富豪榜等数据来源，报告显示，这些愿望远未实现。
该组织不平等政策主管Max Lawson表示:“我们可以肯定的是，当今极端的股东资本主义制度，将不断增加的富裕股东回报置于其他一切目标之上，正在加剧不平等。”
经通货膨胀调整后，前五位亿万富翁的财富激增是由特斯拉(纳斯达克股票代码:TSLA)首席执行官埃隆·马斯克、LVMH首席执行官伯纳德·阿尔诺、亚马逊(纳斯达克股票代码:AMZN)的杰夫·贝佐斯、甲骨文(纽约证券交易所股票代码:ORCL)联合创始人拉里·埃里森和投资者沃伦·巴菲特的资产强劲增长推动的。
与此同时，根据乐施会的分析，近8亿工人的工资在过去两年里没有跟上通货膨胀的速度，平均每人损失了相当于25天的年收入。
研究发现，在全球1600家最大的公司中，只有0.4%的公司公开承诺向员工支付最低生活工资，并在其价值链中支持最低生活工资。
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