沙特阿拉伯公布国有化计划以提高当地劳动力参与率

随着人力资源和社会发展部发起一项新的国有化倡议，沙特当地人才参与劳动力市场将得到提振。

据一份新闻稿报道，12月24日生效的一项法令已经详细列出了各种职业的国有化，包括销售、采购和项目管理，结束了之前规定的宽限期。

这一举措是该部门不断努力提高沙特国民在劳动力市场的参与度，并提高他们对经济生态系统的贡献的一部分。

商务部表示，将要求信息和通信技术设备的销售专业人员、批发经理和销售人员国有化15%。

与此同时，采购专业人员的本地化基准为50%。

该职位包括采购经理和专家、合同和投标专家。

该法令进一步概述了第一阶段项目管理专业的本地化35%。它包括项目管理专家、业务服务和通信项目经理。

该部申明，它将提供奖励和支持，使私营部门能够并帮助它们雇用沙特国民。

它包括协助吸引和识别合适的员工，支持培训和资格认证计划，促进招聘过程和职业发展。

此外，它将允许企业从该部系统和人力资源开发基金提供的所有国有化支持计划中受益。

该部发布了一份指南，解释了职业本地化决定和实施机制的细节。已强调各机构必须遵守这些规定，以避免对违规者适用的法定处罚。

今年7月，该部门宣布将根据“劳工本地化和维护倡议”推出一项服务，以监测公共实体的雇佣和维护合同的本地化。

这一努力旨在提高公共实体的国有化率，提高沙特人的效率和技能。

12月1日，大型企业开始实施第一阶段。第二阶段将从2024年6月1日开始，以中型企业为中心。第三阶段包括将于2024年12月1日生效的所有其他机构。