英国火热的劳动力市场出现降温迹象

数据显示，尽管2023年期间雇主发布的招聘信息有所减少，而且经济整体疲软，但英国劳动力市场仍然吃紧。

去年12月初，Indeed的招聘信息比COVID-19大流行之前增加了48%。但在今年12月1日，这一比例已缩减至10%。

“进入2024年，英国经济将面临强劲的经济逆风。但劳动力市场继续显示出弹性，劳动力供需失衡只是在逐渐缓解，”Indeed经济学家Jack Kennedy表示。

英格兰银行正在密切关注英国的就业市场，因为它担心劳动力短缺将使工资增长保持在高位，并使通货膨胀率在2022年10月达到11.1%的41年高点后难以回到2%的目标。

今年10月份的消费者价格通胀率为4.6%，高于其他主要发达经济体的水平。

事实上，数据显示，截至10月底的三个月里，英国的广告工资比去年同期增长了7.0%，而美国和欧元区的增幅分别为4.2%和3.8%。

截至9月底的三个月英国官方劳动力市场数据显示，除去奖金，平均收入年增长率为7.7%，略低于夏季创纪录的7.9%。10月份数据将于12月12日公布。

第三季度失业率为4.2%，高于2022年底的3.7%，尽管由于回应率急剧下降，英国统计局正在审查这一数据。

Indeed表示，截至10月底，提供远程或混合工作选择的招聘信息比例已从5月初的16.3%的历史峰值降至14.4%，这可能反映出对员工的竞争略有减少。

“软着陆之路对英国仍敞开，但仍有很长的路要走，衰退风险若隐若现，”Kennedy表示。