美国劳动力市场在经济变化中继续显示出韧性

9月美国的职位空缺显示出出人意料的活力，连续一个月攀升至960万，从而显示出不同经济部门的劳动力需求持续强劲。这一增幅高于8月份的950万，超过了经济学家预测的940万的中位数。职位空缺的激增主要是由住宿和食品服务行业推动的。与此同时，招聘经历了小幅上升，裁员人数有所减少。

在这样的经济数据背景下，股市上涨，国债上涨。“辞职率”连续第三个月稳定在2.3%，这是自2021年初以来的最低水平，这表明美国人目前对自己在当前市场上找到替代工作的能力信心下降。就业市场的这种稳定支撑了消费者支出，使失业率得到控制，并确保经济在利率上升和物价上涨的情况下保持弹性。

分析师密切关注美联储的决定，预计利率将在即将召开的会议上保持不变。尽管劳动力供应的增加有助于就业市场的平衡，但对劳动力需求的持续上升可能会使通胀压力永久化。JOLTS(职位空缺和劳动力流动调查)报告对9月份的招聘趋势提供了细致入微的了解。尽管一份政府报告反映了强劲的就业增长，但各个行业的招聘人数基本保持稳定，建筑、金融和交通等行业的招聘人数有所下降。

随着月度就业报告即将出炉，市场预期10月份雇主将增加约18万个就业岗位，失业率将保持不变。与此相关的是，最近的数据显示，民间就业增长势头减弱，制造业指数也在收缩，这导致一些专家质疑JOLTS统计数据的可靠性，因为它的回应率不高，而且雇主发布的招聘信息也没有真正的招聘意图。