提高工资水平是马来西亚新经济计划的关键组成部分

提高工资和改善马来西亚人的整体生活质量，将构成一项新的经济战略的基石，该战略旨在使马来西亚在未来10年内跻身世界前30大经济体之列。

马来西亚总理安瓦尔·易卜拉欣公布了马达尼经济计划，概述了推动经济转型的关键举措。其中一项措施包括在柔佛州的马来西亚依斯干达地区建立一个金融特区。预计该园区将通过税收优惠和加快移民程序吸引国际投资者和知识雇员。

此外为了提高全国劳动者的生活水平，还将重新审议最低工资标准。根据安瓦尔的说法，马来西亚几乎一半的员工目前每月收入低于2250令吉(495.05美元)。他对这种差距表示担忧，并提议将工资占国内生产总值的比例从2022年的32.4%提高到45%，以使马来西亚与工资份额通常高于一半的发达经济体保持一致。在这方面政府将检讨最低工资水平，并探讨实行累进工资模式，以促进收入增长。

此外政府的目标是通过将女性在劳动力中的比例从目前的53%提高到60%来解决就业中的性别差异。

首相还强调了确保公平财富分配的重要性，Madani经济计划希望通过向年收入在10万令吉(22,002美元)及以下的所有成年马来西亚人分配100令吉(22美元)的电子钱包信贷来实现这一目标，使1000多万人受益。此外据《海峡时报》报道，某些公务员、退伍军人和退休人员将分别获得300令吉(66美元)和200令吉(44美元)的奖金。