拉脱维亚的劳动力市场在失业率处于历史低位的情况下蓬勃发展

拉脱维亚最近取得了一个对其经济有利的历史里程碑。据国家就业局说，这个波罗的海国家的失业人数出现了前所未有的下降。这一积极趋势在全国范围内都很明显，里加的失业率略高于4%，里加郊区略低，拉特加尔的失业率高于10%。有趣的是，尽管存在这些区域差异，但包括拉特加尔在内的所有区域的失业率都在下降。

拉脱维亚劳动力市场的失业人数在整个2023年，特别是在春季和夏季显著下降。今年伊始，登记失业率为6.3%，随后在3月份降至了6%，4月份进一步降至5.7%。到今年年中，拉脱维亚的失业率达到了值得称赞的5.6%。

目前，拉脱维亚有2万多个已登记的职位空缺。雇主们正在寻找各种各样的专业人士，包括教师、医务人员、程序员、卡车司机、各种专家，甚至是低技能工人。对于雇主来说，寻找低技能的专业人员是一项相对简单的任务，但寻找高素质的专业人员则是一项具有挑战性的努力。

寻找和吸引人才的困难并不是拉脱维亚独有的问题。这是欧洲乃至世界各国面临的共同问题。因此，许多国家正在制定创新战略，以吸引人才到他们的地区和雇主。NVA的负责人强调了这一点，他指出，对人才的寻找和参与不仅发生在拉脱维亚，也发生在整个欧洲，甚至更广泛。

拉脱维亚历史上最低的失业率数字表明，由于劳动力市场缺乏雇员，压力越来越大。这种情况表明，必须采取有效的战略来吸引和留住各个领域的高技能专业人员。不幸的是，这说起来容易做起来难，因为全球对人才的争夺仍在加剧。