技能型人才是促进孟加拉国经济增长的必要条件

发言者赞扬孟加拉国在社会经济部门取得了令人印象深刻的进展，同时对缺乏熟练人力和低税收国内生产总值表示关切。

他们表示尽管拥有充足的低成本劳动力，但由于国内缺乏熟练劳动力，外国直接投资(FDI)和许多当地投资者正在从国外雇佣大量熟练劳动力。

周三他们在国际增长中心(IGC)在达卡洲际酒店举行的“坚韧和复兴的孟加拉国”会议上发表讲话时发表了上述言论。在会议上孟加拉国在不断变化的气候下的可持续经济增长得到了强调。会议分两个部分发表了两篇主题论文。

在首个季度，政府间委员会政策交流主席兼政策顾问Masrur Reaz博士发表了题为“孟加拉国工作的未来”的主题论文。

孟加拉国投资发展局(BIDA)执行成员Mohsina Yasmin和孟加拉国投资发展局高级研究员Muhammad Yunus博士作为专家小组成员在第一届会议上发言。

政府间委员会执行主任Jonathan Leape主持了第一届会议。

研究智库RAPID主席MA Razzaque博士在第二届会议上发表了关于为自力更生的孟加拉国加强国内资源调动和成本回收战略的主题演讲。

孟加拉国银行(BB)前行长Atiur Rahman博士主持了会议。

达喀尔大学发展研究系教授M Abu Eusuf博士、政府间委员会城市经济学家Oliver Harman博士、国家商业研究局成员Iqbal Hossain博士、CPD杰出研究员Mustafizur Rahman博士和国家商业研究局前主席Nasir Uddin Ahmed博士在会上发表了他们的专家意见。

演讲和专家小组成员都强调，需要良好的管治、数字化的新商业模式和加强教育部门的分配，以培养熟练的人力资源。

发言者赞扬了孟加拉国的经济增长，称该国的GDP净额在解放后只有440亿美元，但现在达到了4650亿美元。

发言者指出，货物、服务和收入汇款的出口正在逐步增加，但创造就业机会却没有按要求扩大。

他们指出，在就业部门有限的情况下，孟加拉国每年有193万名青年进入就业市场。

他们还强调了产品多样化的必要性，因为目前孟加拉国94%的出口收入来自5种特定产品。

关于低税收GDP，发言人表示，有2000万人缴纳持有税，而有220万人提交纳税申报表。

政府计划到2022年将税收GDP提高到14%，而不是从之前的9%下降2个百分点至7%。他们说，这是政府调动资源的情景。

他们表示，有很多增加收入的机会，但由于缺乏合适的政策和政治承诺，目前还没有实现。

著名的经济学家、政府官员、研究人员和国际发展伙伴的代表出席了会议。

该项目由英国援助署资助，由伦敦经济学院(LSE)和牛津大学(University of Oxford)指导。