马来西亚经济部长拉菲兹·拉姆利说：“马来西亚必须保持高经济增长，以创造更多高质量的工作，从而解决技能差距问题，这是我们这个时代最具决定性的挑战。”
他说：“我的部门从未将注意力从总需求、商业创造、创新以及选择高增长、高价值行业进行投资的重要性上转移开来。”
无论未来的工作是什么样子的版本，如果有一个创造高技能工作的增长引擎，那才是一个乐观的版本。
他说：“再培训和劳动力发展也必须增加到前所未有的规模。”
拉菲兹援引世界银行对巨大的人才缺口的最新估计，指出我们要想在技能方面与发达的经合组织国家相媲美，就需要再创造200万个高技能的工作岗位。
他补充说：“这是许多国家仍在努力应对的全球挑战，在接下来的几个月里，我们将推出一系列举措，大规模地放宽对提高技能方案的准入，以便调整供需不平衡。”
除此之外，部长说：“还需要为劳动力流动创造一个支持性的环境，因为如果不考虑如何将合适的人才安置在合适的工作岗位上，仅仅培训是不够的。人才规划必须是积极和审慎的，马来西亚必须适应并挑战关于什么是好工人的假设，采取技能优先的方法，使我们的人才能够为该地区服务，这将解决我们经济的结构性问题，因为我们正在向价值链上游发展。”
皖公网安备 34011102002444号