周四发布的2022年部门和地区竞争力指数（DDCI HCMC）显示，Thu Duc市的得分在100分以下。
DDCI HCMC根据九个部分对22个地区（包括Thu Duc市）和17个部门进行了评估： 透明度和信息获取占排名的10%，信息技术（IT）应用和数字化转型占10%，非官方成本占10%，时间支出（用于行政程序的时间）占15%，公平竞争占10%，对企业的支持占10%，法律机构占5%，各部门、司局和部门的活力、创造力和效率占15%，领导作用占15%。
在评估地方时，还考虑到了土地使用权和土地使用稳定性。
在信息技术应用和数字化转型、公平竞争、法律机构和安全与秩序，以及地方政府的活力、创造力和效率方面，Thu Duc排在最后。
该市在透明度和信息获取、土地获取和稳定性、非官方成本、对企业的支持、时间支出和领导作用方面的得分也是最低。
从去年12月到今年1月底，约有15000家公司、合作社和企业户被邀请参加调查。
Thu Duc市于2020年初通过合并第2区、第9区和Thu Duc而成立，成为该国第一个 “城中城 ”模式。
面积为211平方公里，人口超过一百万，预计Thu Duc将占全市经济的30%，占全国经济的7%。
该市计划成为一个 “创新城区”，包括第9区的高科技园区、Thu Duc区的大学区，以及第2区Thu Thiem半岛的新城区和金融中心。
然而，在它形成两年多后，Thu Duc一直未能发挥其潜力。
专家们说：“问题的一部分在于，作为一个市镇，它仍然无法独立做出决定，而必须通过胡志明市当局。该市基本上只有与一个区相同的权力。”
直到去年12月，胡志明市才决定给予Thu Duc更多的权力，允许这个 “城中之城 ”批准建设项目的土地征用、补偿金支付和流离失所者的安置计划。
富润区以78.56分的成绩在总指数中领先，其次是第11区，为76.87分。
富润区在透明度和信息获取以及时间成本方面领先，并在信息技术应用和数字化转型、土地获取和稳定性、非官方成本以及法律机构等类别中位列前十名。
关于各部门，科技部在该指数中排名第一，而劳工、荣军和社会事务部则排名垫底。
胡志明市主席Phan Van Mai在宣布指数结果的会议上说：“DDCI显示了该市在行政改革和提高竞争力以欢迎更多投资者方面的努力和决心。卫生、旅游、教育和培训三个部门没有为评估提供足够的信息，受到了严重谴责。”
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