《每日经济》 DailyEconomic – 在国际劳工组织（ILO）的技术支持下，越南政府批准了一项具有里程碑意义的国家计划，旨在2026年至2030年期间促进越南私营部门的可持续商业实践。
在国际劳工组织官网近期发表的一篇题为《越南通过新的国家计划迈向可持续企业发展的重要一步》的文章中，该机构介绍了越南总理于5月25日签署的第926/QD-TTg号决定，该决定批准了2026年至2030年支持可持续商业的计划。
该计划制定了一个全面的框架，旨在促进负责任且可持续的私营部门发展——该部门在经济绩效、社会责任和环境保护之间取得平衡，符合越南对可持续发展目标（SDGs）的承诺以及其到2050年实现净零排放的目标。
据国际劳工组织（ILO）称，该计划旨在支持约25,000家企业、家庭企业和合作社向可持续商业实践转型，同时开发至少20个可持续商业模式示范案例。优先领域包括能力建设、数字化和绿色转型、环境、社会和治理（ESG）框架、循环经济模式、融资渠道、创新以及促进可持续发展的公私伙伴关系。
在瑞士联邦经济事务秘书处（SECO）和挪威发展合作署（Norad）的资助下，国际劳工组织的“体面劳动生产力生态系统”项目为该计划的制定过程提供了技术支持、促进了政策讨论和磋商，并分享了国际经验。该项目联合了各部委、商业协会、企业和发展伙伴，旨在支持以证据为基础的讨论，并与国际良好实践接轨。
国际劳工组织（ILO）越南“体面劳动生产力生态系统”项目首席技术顾问古尔米拉·阿桑巴耶娃表示：“该项目为企业创造了一个强大的有利环境，使其能够以高效、包容和对环境负责的方式发展，这有利于劳动者、企业以及越南整体经济。”
这项新的国家方案的获批，体现了越南致力于将可持续发展置于其商业发展议程核心的承诺，也标志着越南朝着国际劳工组织“不让任何人掉队的未来工作”愿景迈出了切实的一步。
皖公网安备 34011102002444号