《DailyEconomic》 – 据伊拉克人权战略中心称,伊拉克劳动力市场中女性的代表性已降至 14%,低于 20% 的全球平均水平。这一下降发生之际,伊拉克近 11% 的家庭现在由女性领导。
该中心负责人 Fadel Al-Gharawi 引用国际劳工组织 (ILO) 的统计数据,显示 1300 万伊拉克适龄女性中,只有 100 万就业。“这些女性中有 70% 在公共部门工作,不到 30 万女性在私营部门工作。”
他引用了世界银行的一份报告,该报告也将伊拉克女性的劳动力市场参与率归类为低,数据显示女性占劳动力的不到 15%。
据伊拉克规划部称,公共部门仍然是女性最青睐的行业,78% 的女性员工就职于公共部门,而私营部门的女性员工比例仅为 21%。报告还指出,私营部门的大多数女性员工来自农村地区。