根据希腊劳工总联合会 (INE GSEE) 劳工研究所的年度报告，工资增长对消费以及 2023 年希腊经济增长的贡献微乎其微。
此外，数据显示，2015-2023 年，希腊实际工作收入百分比降幅 (-8.3%) 在所有 27 个欧盟国家中最大。因此，希腊不仅在社会可持续性方面与欧盟 27 国不相上下，而且与同期发展迅速的北欧国家和南欧国家也存在巨大差异。
根据 INE GSEE 的数据，2023 年和 2024 年第一季度的经济增长基于消费。自雇工作带来的更高收入以及消费贷款（程度较小）对这一发展的贡献更大。 INE GSEE 研究人员发现，工资增长及其对实际可支配收入以及家庭消费的贡献“微不足道”。
与此同时，尽管 2023 年劳动力市场形势继续显示出改善的迹象，但希腊在一系列决定融入劳动力市场的程度和前景、就业质量、工资、保护和工人的制度赋权的关键指标中的表现仍然与大多数欧盟成员国的相应指标存在很大偏差。
2023 年，希腊的就业率虽然与 2022 年相比有所增加，但仍达到 61.8%，这一表现使我国在成员国中排名倒数第二。这一百分比比欧盟平均水平低 8.6 个百分点，比其他欧盟经济体的水平低 10 个百分点以上。
2019-2023 年生产力与实际工资的偏差导致了以牺牲工作为代价的系统性收入再分配。生产率与实际平均工资差距最大的领域是金融和保险活动（24.6%）、制造业（22.7%）和建筑业（22%）。
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