每日经济/ 薪资和福利咨询公司XpertHR调查显示,英国截止7月份的三个月薪酬协议增幅持稳于中值2.0%,且随着薪酬日历年繁忙月份现已过去,2017年英国多数雇员料不会见薪酬加速增长。
2016年第4季度以来,XpertHR调查中薪酬协议增幅一直持稳于中值2.0%,其中截止7月份的三个月半数薪酬增幅介于1.0%-2.6%。5-7月份制造业薪酬增幅高于服务业,其中前者薪酬增幅中值为2.6%,而后者仅为1.8%。
XpertHR调查结果很大程度上与本月公布的英国央行(BOE)代理机构(Agent)报告相一致,后者显示尽管熟练工短缺,劳工成本增长几乎未见加速。
英国央行代理机构称“招聘难度已略增,且各行业和熟练工领域正逐渐扩散。尽管如此,劳工成本增长一直温和,薪酬增幅介于约2-3%”。
XpertHR称,数据库中逾70%薪酬协议在今年前4个月生效,故2018年最后几个月将不会改变薪酬情况。
“虽然多数雇主加薪,但幅度平平并落后于通胀。XpertHR广义薪酬指标依然集中于2%,且不远的将来料维持于此”,XpertHR薪资和福利编辑Sheila Attwood称。