有各种指标可以比较工资和收入,但欧盟统计局的新计算方法,即每位员工的全职调整后年平均工资,尤为有用。它是根据全职工作的平均年薪总额估算出来的。
根据欧盟统计局的数据,2023 年,每位员工的全职年平均调整工资从保加利亚的 13,503 欧元到卢森堡的 81,064 欧元不等,欧盟平均水平为 37,863 欧元。
九个成员国的薪资高于欧盟平均水平,而 17 个国家的薪资低于欧盟平均水平。由于方法论不同,荷兰未包含在数据中。
除了卢森堡,还有五个国家调整后的平均工资超过 50,000 欧元。这些国家包括:丹麦(67,604 欧元)、爱尔兰(58,679 欧元)、比利时(57,989 欧元)、奥地利(54,508 欧元)和德国(50,988 欧元)。
芬兰、瑞典和法国的排名也高于欧盟平均水平。
保加利亚排名垫底,其后是匈牙利(16,895 欧元)、希腊(17,013 欧元)、罗马尼亚(17,739 欧元)、波兰(18,054 欧元)和斯洛伐克(19,001 欧元),这些国家的年薪均低于 20,000 欧元。
意大利和西班牙的年薪也低于欧盟平均水平,约为 32,500 欧元。