在亚洲劳动年龄人口大幅减少的背景下,印度、巴基斯坦和另外两个国家却逆势而行。
报告说:“虽然这些亚洲主要经济体中有9个国家的劳动年龄人口持续下降,但印度(0.4%)、巴基斯坦(4.7%)、孟加拉国(0.2%)和菲律宾(1.3%)呈现出乐观的一面。这四个国家的平均工作年龄是25岁,这让人松了一口气。”
穆迪投资者服务公司(Moody ‘s Investor Services)的一项分析显示,亚洲主要经济体的工作年龄中位数为50岁。其中包括中国、新加坡、韩国、日本、泰国等国家。年轻、不断增长和日益富裕的人口支持了亚洲的经济扩张。但该地区部分地区正在迅速老龄化,其中一些地区的收入水平相对较低。
人口统计数据对企业、金融机构和经济都有重大影响。
根据该报告:“到2022年年轻和富裕的人口对银行、技术服务和电信产生了积极影响。金融机构愿意发放更多贷款,从而增加流动性,启动创新创业周期。另一方面,人口老龄化使银行、汽车制造商和娱乐业变得脆弱,对经济产生了负面影响。”
这引起了全球投资者的重大担忧,他们对亚洲的活力和活力充满期待。在穆迪2023年全球ESG峰会期间进行的一项民意调查中,37%的参与者认为人口老龄化等人口结构变化是影响信贷市场的最重要的新问题。
该报告称:“治理和基础设施可以在劳动年龄人口增长的经济体中培育人口红利。它还提倡优质教育和移民,以减轻人口老龄化的影响。”
根据亚洲开发银行的数据,到本世纪中叶,亚洲老年人口预计将达到近9.23亿。亚行在一项研究中发现,人口结构的快速变化尤其是预期寿命的延长和出生率的下降,将在很大程度上决定亚洲发展中经济体的经济方向。它表示推动该地区经济高速增长的令人鼓舞的人口结构可能会逆转。
亚洲人口正在迅速老龄化,亚行副首席经济学家Juzhong Zhuang表示。随着推动亚洲快速增长的人口红利成为一种税收,该地区必须找到创新的方式来维持经济增长,并为日益增长的老年人提供更好的支持。