《每日经济》 DailyEconomic – 根据美洲开发银行（IDB）的一份报告，墨西哥的劳动力缺口——这一指标综合了失业、就业不足和丧失信心的求职者——已达到1040万人，占潜在劳动力的15.7%，远远超过官方2.9%失业率所反映的180万人。
这一发现对墨西哥劳动力市场具有重要意义，因为它揭示了一个比官方失业率数字所显示的更大的未充分利用劳动力群体，即便该国目前仍保持着经合组织（OECD）成员国中最低的失业率。
该报告称，一旦将就业不足者和丧失信心的求职者与失业者一同计算，墨西哥的就业缺口就达到1040万人。这一数字相当于该国潜在劳动力的15.7%，几乎是官方2.9%失业率所涵盖的180万人的六倍。
IDB将这一指标视为衡量拉丁美洲和加勒比地区劳动力利用不足的更全面尺度。该行认为，仅凭失业率一项指标会低估该地区劳动力市场所面临的压力。“仅凭失业率并不能反映劳动力市场所面临挑战的全部严重程度，”报告指出，并强调需要将分析范围扩大到其所定义的劳动力缺口概念——即在传统失业人口基础上，增加寻求更多工作时长的就业不足者和因失去信心而退出劳动力市场的求职者。
这一方法由经济学家 David Blanchflower 和 Andrew Levin 在大约十年前开发，此后已被多个研究劳动力市场松弛的国际机构所采用。
墨西哥1040万的劳动力缺口由三部分构成：
第一部分，180万人处于失业状态，与墨西哥国家统计地理信息局（INEGI）通过其全国职业与就业调查（ENOE）报告的6月份2.9%失业率一致。
第二部分，390万人属于就业不足，相当于6.5%的就业不足率，意味着他们工作时间减少，同时仍在寻找市场无法提供的额外工作。
第三部分，470万人属于经济不活跃人口，但仍可参加工作，因感到沮丧而停止了求职。
这三类人群合计使墨西哥的劳动力缺口高于IDB报告的拉丁美洲和加勒比地区13.5%的区域平均水平，使该国在劳动力利用不足方面位居区域同行中较突出的位置。
这一发现与墨西哥商业新闻在2026年全年所记录的更广泛趋势相一致。墨西哥的就业人口在今年上半年增长了41.2万人，尽管月度失业率在6月升至2.9%，为年初以来的最高水平，且正规就业增长在各地区间仍不均衡。今年早些时候，仅1月份就出现了超过70万个岗位的急剧收缩，这警示人们正规就业的下滑会通过将人们锁定在低薪活动中而损害劳动者福利，并侵蚀国家的税基。
除总体数据外，其他观察人士还指出，结构性差距加剧了IDB所发现的劳动力缺口。智库 Mexico ¿Como Vamos? 指出，截至6月，男性和女性之间的劳动力参与率差距约为28.3个百分点，这一差异进一步限制了充分参与正规经济的劳动力规模。
对于在墨西哥经营的企业而言，劳动力缺口指标使历史上劳动力市场紧张的说法变得更加复杂。虽然该国继续保持着经合组织成员国中最低的失业率，但IDB指标所捕捉到的劳动力利用不足状况，指向了一个规模更大但不太显眼的劳动力群体。
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