世界银行周一在一份报告中表示，由于经济继续受到私人消费支出和服务业的推动，菲律宾很可能在 2026 年达到中上收入国家 (UMIC) 的地位。
然而，它表示，人力资本发展落后于菲律宾的经济增长。
“2011 年至 2019 年期间，经济增长率平均同比增长 6.3%。增长有利于穷人、就业机会丰富、碳效率高且空间平衡。尽管菲律宾在疫情期间经历了急剧的增长收缩，但该国此后已经恢复，并仍然是该地区增长表现最好的国家之一。尽管菲律宾有望在 2026 年成为中上收入国家，但其人力资本指标未达到典型的中上收入国家水平，”世界银行在其菲律宾人力资本评估中表示。
“因此，要赶上这些同行，就需要在整个生命周期中对人力资本进行更多、更好的投资。 在人力资本指数的六个子要素中，除了预期受教育年限外，菲律宾的表现低于其地区同行和平均水平的中高收入国家。”它说。
报告称，菲律宾的人力资本指数最低，为 52%，与马来西亚和泰国等邻近的中高收入国家相比。这意味着，如今菲律宾的孩子到 18 岁时只能实现其生产潜力的一半多一点。
尽管印度尼西亚和越南与菲律宾一样属于中低收入国家 (LMIC)，但其人力资本指数分别为 54% 和 69%，比菲律宾高出约 2 至 17 个百分点。
与此同时，中高收入国家的平均人力资本指数为 56.4%，比菲律宾的人力资本指数高出近 5 个百分点。
报告称：“如果菲律宾要在 2026 年之前成为中高收入国家，就需要在短期和中期内对人力资本进行大量投资，才能实现可比的人力资本成果。”
“国家的财富是人民，国家的繁荣是由人民创造的。然而，人力资本仍未得到充分利用，”世界银行表示。
报告称，应通过营养和教育来解决菲律宾人一生中的问题，从幼儿期开始，以培养其未来的全部潜力。
“菲律宾迫切需要解决儿童的营养和早期教育问题，因为这些问题会影响他们未来的技能形成和生产力，”世界银行表示。
人力资本被认为是该国发挥潜力的关键，因为该国 70% 以上的财富来自其人民，而人民占经济的 60%。
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