过去几年捷克劳动力市场一直在稳步增长,预计这一趋势将持续到2023年下半年。劳动部最近的报告显示,自2019年以来失业率大幅下降,截至2021年6月所有部门的平均失业率为3%,表明就业市场健康,雇主愿意以有竞争力的工资雇用新员工。
此外由于包括科技和金融在内的各个行业对熟练工人的需求不断增加,工资也随着时间的推移而增加。该国的IT业、制造业和汽车工程尤其强大。由于捷克共和国的人口老龄化,医疗工作者的需求量很大,而金融工作也很充足。
近年来政府采取了若干行动,进一步支持国内的就业前景,这些措施包括为创造新就业机会的企业提供税收优惠,以及为与数字技能或绿色技术相关的培训项目提供赠款和补贴。
另一方面捷克经济在2023年面临一系列挑战,包括增长率放缓和通货膨胀率上升。根据德勤对2023年的经济预测,捷克的GDP在2023年可能下降1.1%,主要原因是高能源价格和通货膨胀。捷克政府一直在努力减少公共债务,同时试图维持财政纪律和刺激经济活动。
这些问题已经对消费者信心以及未来一年的商业投资计划产生了影响。为了有效解决这些问题,政策制定者必须把重点放在改善宏观经济基本面上,例如通过结构性改革和有针对性的财政政策增加国内需求,同时在中期保持金融稳定。
预计2023年平均工资将增长4.6%,但由于通货膨胀率上升,2023年实际工资将下降3.7%。去年的情况也是如此,据估计平均工资上涨了5.7%,但实际上却下降了8.2%。