辽宁国企以创新驱动激发内生动力

据辽宁省政府网站消息,不久前,首届辽宁省国有企业“星火”创新创意大赛成功举办。大赛聚焦全产业链先进技术创新和实践应用,吸引341家国企的近800个项目参赛。“战略性新兴产业和辽宁国企传统优势产业高端化、智能化、绿色化改造等项目占多数,质量也很高,这让我们感到很惊喜。”评审团专家表示。

专家的惊喜,正是近年来我省国企集聚科技创新资源、提升创新发展能力,着力培育发展新动能、锻造发展新优势的结果。据省国资委相关负责人介绍,近年来,我省国企持续加大科技研发投入力度。以省属企业为例,2021年至2023年的研发投入强度,实现从1.18%到1.53%,再到2.16%的三连涨,2024年力争达到2.67%,提升“创新力”,增强“竞争力”。据统计,上半年,省属企业实现利润总额同比增长79.8%。

作为我省经济发展的“突击队”,在科技创新、突破产业瓶颈的过程中,国企承担着重要的基石作用。为强化国企创新主体地位,在我省制定印发《关于推进省属国有企业科技创新工作的实施方案》《省属国有企业数字化转型行动计划》等文件的基础上,近日省国资委又出台《关于支持省属企业加强科技创新的若干措施》,进一步丰富激励方式、优化创新生态,推动省属企业从产业布局、项目攻关、培育数字产业等方面提升科技创新能力。同时,出台方案,整合省属企业创新资源,推动创新链和产业链精准对接,以市场化运营机制、多元化投资方式、企业化管理模式,打造政产学研用一体化平台。

在营造科技创新生态方面,省国资委积极完善激励政策,将培育孵化科技型企业、承担国家及省重大科技项目、开展科技成果转化等方面纳入企业负责人年度经营业绩考核,对成效显著的给予加分奖励。支持企业提高科研人员成果转化收益比例,可从技术转让净收入、作价投资取得股份(出资)比例中提取不低于70%的收益或比例用于奖励科研人员。赋予科研院所类企业更大的收入分配自主权,对急需紧缺、业内认可、业绩突出的符合有关规定的高层次技术技能人才,可实行协议工资、项目工资、年薪制等灵活多样的分配形式。

在完善科技研发投入体系方面,省国资委推动能源集团、环保集团、辽控集团等企业以创新项目为依托,持续加大投入,尤其是加大在战略性新兴产业领域的研发投入比重。支持企业探索构建多元化、多层次、多渠道的科技投融资体系,通过将企业研发投入视同利润按100%比例给予加回,承担关键核心技术攻关任务的研发投入按150%给予加回,促进产业链创新链资金链人才链深度融合。

近年来,我省国企与高校院所联合开展的“等离子球化陶瓷粉体、氮化硅粉体等陶瓷粉体材料研发”等研究成果达到国际领先水平;“高速公路智能稽核关键技术和系统研究”等57项科研成果达到国内领先或国内先进水平。对此,省国资委科技创新与信息化处相关负责人认为,“国企发挥科技创新出题者、组织者和应用者作用,与大连理工大学、东北大学、中国科学院沈阳应用生态研究所等高校院所建立协同创新的合作机制,努力在新装备、新工艺、新材料等方面突破一批关键核心技术,推动创新成果产业化发展”。

据介绍,省国资委即将印发《辽宁省国有企业科技创新发展规划(2024—2026年)》,从完善科技创新机制、发挥企业创新主体作用、提高科技成果转化水平、以科技创新促进产业布局、推动企业技术改造和设备更新、建立健全科技创新指标体系六方面全面提升创新发展能力。