《卫报》了解到，由于政府在取代欧盟资金方面的拖延，数百个志愿组织被迫关闭商店或缩减业务，因为英国脱欧的后果继续波及整个英国。
三年前，鲍里斯·约翰逊(Boris Johnson)以“完成英国脱欧”为承诺当选了英国首相，《卫报》的一项报道发现，雇主，农民和慈善机构仍在与欧盟以外的生活现实作斗争。
一项旨在取代欧盟支持的政府资金的新分析显示，农业和经济发展的资金缺口达数百万英镑。
威尔士自愿行动委员会(WCVA)是一个全国性的伞形组织，包括许多依靠欧洲社会基金支付工资的慈善机构，它是揭示鲜为人知的英国脱欧新问题的机构之一。
政府在12月宣布了英国共享繁荣基金(SPF)的确切分配，以取代110亿英镑的欧盟经济和地区发展基金(ERDF)和欧洲社会基金。
但WCVA运营总监Matthew Brown表示，到那时，对“数百家组织”来说已经太晚了。
他补充说：“我们都不得不裁员，因为英国SPF没有按时到货。”
威尔士经济部长、工党议员Vaughan Gething声称，Westminster对替代基金的瓜分使威尔士的ERDF和ESF基金减少了7.72亿英镑，政府否认了这一数字。“共享繁荣基金的整个运作方式一直很混乱，”他说。
苏格兰还声称，通过替代资金，它的情况会更糟。就业部长Richard Lochhead说：“英国政府的共享繁荣基金未能兑现向苏格兰承诺的替代资金，这意味着从2022年到2025年，全国各地的社区将错过约3.37亿英镑的投资。”
与此同时，许多出口商仍对与欧盟的贸易壁垒感到愤怒，包括海关检查和额外的官僚主义；而此前严重依赖欧盟低技能劳动力的行业(包括酒店和食品生产)则面临人手短缺的问题。
雇主们声称，尽管作为政府“基于积分”移民体系核心的新技术工人签证计划涵盖的工作岗位比过去更广泛，但它过于官僚，管理成本也很高。
“成为赞助商和获得签证要花很多钱：几乎每个公司都需要专业顾问来做这件事。招聘与就业联合会(Recruitment and Employment Confederation)首席执行官Neil Carberry表示。
英国肉类加工者协会(British Meat Processors Association)首席执行官Nick Allen表示，从菲律宾引进屠夫来填补原本由欧盟工人完成的工作，包括签证、交通和住宿在内，每个工人要花费1.2万英镑。
Allen说：“我认为没有人相信我们能够用来自英国的劳动力填补所有这些职位。”在英国脱欧之前，他所在的行业65%的员工都来自非英国。
在新体制下，从海外引进低技能工人几乎是不可能的。UK Hospitality首席执行官Kate Nicholls表示：“这是我们遇到最大困难的地方——你可以招聘一名行政主厨，但如果没有厨房搬运工，厨房就打不开。如果你没有家政服务，酒店就开不起来：这些基本技能是必需的。”部长们鼓励公司在离家更近的地方招聘员工。
尽管许多大企业已习惯于跨越欧盟(EU)的新贸易壁垒，但小型出口商表示，它们受到海关和增值税流程不一致的打击。
英国商会(British Chambers of Commerce)贸易政策主管William Bain表示：“不得不承担这些额外成本，这确实让企业很恼火。”
他呼吁政府解决在北爱尔兰议定书上的僵局，为在其他问题上建立更好的工作关系铺平道路。
他说：“很明显，在局势稳定之前，更不用说就此达成决议了，我们不会看到任何改善和缓和措施，这些措施会让小企业的日子好过很多。”
一个跨行业的兽医和环境卫生组织——卫生和植物卫生认证工作组估计，对出口卫生证书的新要求，由兽医签署，将使2021年出口到欧洲的食品成本增加6000万英镑。
一位政府发言人表示，英格兰、苏格兰、威尔士和北爱尔兰“都将从新的英国共享繁荣基金中获得至少和以前一样多的资金，同时也不受欧盟官僚程序的限制，在如何使用资金方面有更大的发言权”。
Defra发言人表示，该部门致力于将年度农业预算维持在与欧盟相同的水平，并将削减的英国农业补贴重新投资到该部门。
他们补充说，共同农业政策 “没有改善粮食生产或粮食安全，而是把一半的预算给了最大的10%的土地所有者。我们正在与农民合作设计我们的新计划，以支持他们为自己的土地做出的选择”。
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