普华永道于2022年10月和11月对105个国家和地区的4410名首席执行官进行了第26次年度全球首席执行官调查。
在详细阐述调查结果时，该调查指出，全球近四分之三(73%)的首席执行官认为，未来12个月全球经济增长将放缓。
近40%的首席执行官认为，如果他们的组织继续目前的道路，十年后将无法在经济上生存。
这种模式在包括电信、制造业、医疗保健和技术在内的一系列行业中都是一致的。
首席执行官们还看到，未来10年，他们所在行业的盈利能力将面临多重直接挑战。超过一半的受访者认为，客户需求、偏好的变化将影响盈利能力，其次是监管变化、劳动力、技能短缺和技术中断。
普华永道全球董事长鲍勃·莫里茨表示，动荡的经济、数十年来的高通胀和地缘政治冲突，导致首席执行官们的悲观情绪达到了十多年来从未见过的水平。因此，全球的首席执行官们都在重新评估他们的运营模式，并削减成本。尽管面临这些压力，他们仍继续把员工放在首位，因为他们希望在“大辞职”之后留住人才。
亚太地区的首席执行官对其增长前景保持乐观，47%的首席执行官预计未来12个月的收入将大幅增长。此外，调查还强调，该地区的首席执行官正在优先考虑数字化转型和可持续发展，93%的首席执行官计划增加对数字化转型的投资，85%的首席执行官计划增加对ESG(环境、社会和治理)举措的投资。这些发现显示了亚太地区企业的韧性和适应性，以及在未来几年推动可持续增长的承诺。
亚太地区在过去一年中经历了重大挑战，特别是在斯里兰卡等国家。然而，根据普华永道对该地区第26次年度全球首席执行官调查的结果，企业在未来追求可持续增长方面表现出了非凡的韧性和决心。
优先考虑数字化转型和可持续发展已成为增强企业实力、为社会和地球创造更美好未来的关键战略。领导人应继续积极主动地塑造我们工商业的未来，携手建设一个更加包容和可持续的世界。
普华永道斯里兰卡和马尔代夫首席运营官Channa Manoharan在谈到对未来的乐观态度时表示，成功应对双重要求需要在短期风险管理和长期转型之间取得微妙的平衡。
作为首席运营官，我们有责任在推动盈利的同时促进创新和合作，以实现持续的成功。通过优先考虑价值创造，授权我们的团队，并利用我们的利益相关者，我们不仅可以生存，而且可以在快速变化的商业环境中蓬勃发展。
过去一年的挑战凸显了敏捷性和适应性在整个业务中的重要性。普华永道的调查为首席执行官们提供了宝贵的见解和指导，帮助他们应对瞬息万变的商业环境，努力建立一个更加可持续和包容的未来。
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