澳大利亚工资占GDP的比重跌至历史低位

根据澳大利亚统计局的数据显示，以国内生产总值（GDP）衡量的国民产出在第二季度增长了0.9%，全年增长了3.6%。

Moira Linton位于墨尔本的拆迁业务就是受益于活动增加的业务之一，尽管建筑业依旧是少数几个下滑的行业之一。

她告诉《生意报》: “生意很火爆，我们还有很多工作要做。”

尽管需求强劲，但包括Linton女士在内的建筑行业，在建工程数量上还是出现了减少，其主要原因是员工的短缺。

她表示： “今年对我们最大的影响是员工感染了新冠病毒。”

“假设我们的挖掘机操作员患有新冠，我们又没有替补人员，那就只能推迟工作。同样的，后面的工作也必须推迟！”

但总的来说，本季度还是要比新冠封锁期间要好的多。

员工再次减薪

近50年来最低的失业率证明了员工短缺正在对工资产生广泛的影响。

本季度，员工的总体工资大幅增加2.4%，但大部分人还是需要花更多的时间才能获得这笔钱，随着Omicron病毒与洪水导致的缺勤率下降，澳大利亚人在工作上花费的时间增加了2.9%。

这使得实际单位劳动力成本的关键指标再次下降1.6%，该指标在过去一年中下降了4.8%，这意味着雇主在工资上每增加一美元，就会获得更多的产出。

此外，国民账户的价格上涨指标在本季度上涨了3.3%，轻松超过了普通工人的任何收入增长。

财政部长Jim Chalmers表示，这其实意味着实际收入的再次下降。

“我们看到公司利润占GDP的比例达到历史新高，而6月份的实际家庭收入连续第三个季度下降。”

几乎三分之一的国民收入都属于公司利润（32.9%），而用于工资的比例创下了历史新低（48.5%）。

然而，这些数据受到了矿业利润空前繁荣的影响，由于大宗商品价格高企，本季度矿业利润飙升近17%至830亿美元。

ABS表示，如果没有这种丰厚的采矿利润，员工和雇主之间的收入份额将更接近平均水平。

即使是在最近的采矿热潮之前，工资占国民收入的比例也已远低于从1960年代末到1980年代初的峰值水平。

ACTU秘书Sally McManus引用了这些数据来加强她对大规模劳资关系改革的呼吁。

“工人在GDP中所占的份额是有史以来最低的，因为生产率增长继续超过工资，而企业正在赚取数十亿美元的利润，”她争辩道。

“如果我们想阻止这个国家的生活水平倒退，我们就需要把权力交还给工人，改革谈判制度。”

ABS数据显示，企业可以轻松负担公平的工资增长，这将阻止进一步的实际工资削减，并解决生活成本危机。

旅行和外出就餐推动支出

到目前为止，实际工资的下降还不足以阻止澳大利亚家庭的支出。

“家庭支出和出口的增长推动了第二季度的经济增长，”该局国民账户负责人Sean Crick说。

“这是继2021年第三季度受到Delta疫情影响出现收缩之后，连续第三个季度实现经济增长。”

这一增长的原因是运输服务激增37.3%，旅馆、咖啡馆和餐馆支出增加8.8%，以及娱乐和文化支出增加3.6%。

“随着COVID限制的进一步放松和国际边界的开放，家庭增加了国内和国际旅行的支出，”他观察到。

随着澳大利亚人在海外度假上的消费，交通支出也增加了。

但是，这部分增长被自2000年第三季度悉尼奥运会以来最大的服务出口所抵消。

澳大利亚人支出的增加主要是由于储蓄率的下降，储蓄率从11.1%下降到8.7%。

储蓄率的下降不可能永远持续下去，由于价格上涨，许多更加谨慎的消费者已经在削减开支。

Elio D’Angelo就是其中之一。

他告诉《生意报》：“你必须这样做，因为你知道，你无法像现在这样生存。”

“上周我去了超市，买了饮料：上周是1.50美元，周一我再去，同一件商品是2.50美元，我现在不会买它了。”

他说： “可能以前我每周去两次，现在，我每两周才去一次，”并指出他的许多朋友也是这样做的。

“悬崖式放缓”还是“避免衰退”？

瑞银（UBS）经济学家George Tharenou表示，虽然本季度的支出看起来仍然相当强劲，但他认为这种强劲的支出不会持续太久。

他警告说： “一旦这个‘重新开放’的支出阶段结束并且加息开始发挥作用，房价和信心就会出现‘悬崖式’下滑。”

财政部长对经济的前景也很谨慎。

“自第二季度以来，经济面临的一些压力已经增加，只是ABS收集的数据还没有反映出来而已，”Chalmers先生表示。