据山东省政府消息，“到了滨州，人才公寓就是咱娘家。在这里，免租金等于月工资涨了1000元，拿着人才补贴，还能交到很多好朋友，关键是能够遇到爱情！……”近日，在滨州经济技术开发区中海汇智人才公寓的党群服务中心，辽宁女孩范唯喝着茶，对临沂姑娘时秀英、邹平姑娘韩瑶笑着说。
26岁的范唯是辽宁阜新人，在大连上的大学，在潍坊工作了半年，今年来到滨州，还把新交的男朋友“拐”来了。
“这边工作待遇更好、舞台更大，招聘我的奥斯龙集团是世界百年墙纸名企，滨州分公司是集团在中国首家壁纸基材工厂。我男朋友也在这里找到了心仪的工作，进入盟威戴卡上班，那也是行业内的先锋。”范唯高兴地说。
目前，中海汇智人才公寓已建成了四种类型公寓、党群服务、青年活动、室内健身、户外运动等八大服务功能区，已入住各类人才600余人。
今年以来，滨州市深入实施“三进”工程，着力构建人才招引、培育、服务、推进“四项机制”，全方位打造“智者智城”人才发展体系，加速集聚各类优秀人才。截至9月底，全市引进高端专家103人，本科及以上大学生10576人，其中硕博士1219人，引进本科及以上大学生数量同比增长1.3%、硕博士数量同比增长4.7%，提前一季度完成“百千万”年度引才任务，人才“净流入”态势进一步巩固，滨州正成为各类人才向往的“智者智城”。
月满中秋共团圆，聚智聚才话发展。9月21日，在滨州籍在合肥人士恳谈联欢会上，第四批赴合肥“体悟实训”队人才组组长、滨州团市委青年发展部部长赵建秀对滨州“青鸟计划”工作进行了推介。据了解，这次路演是滨州2021年“青鸟计划”全国路演活动的第34场。合肥站的路演，从持续开展实习实践、扎实做好就业服务、深入提供创业服务，全力打造“青鸟驿站”，努力提供“零距离”特色服务等方面进行了详细介绍。让在合肥滨州籍学子深入了解了滨州“招才引智”的“青春名片”——“青鸟计划”，向在合肥滨州籍学子发出了家乡的邀约和期盼。
9月23日—26日，2021年“选择滨州——名校人才直通车”东北行校园招聘活动举行。滨州市公共就业和人才服务中心副主任邵长贵带队先后赴沈阳化工大学、沈阳理工大学、长春理工大学等宣传滨州市的人才新政，对接校地战略合作联盟事宜。据了解，本次活动共组织了黄海科学技术研究院、山东滨华新材料、中裕食品等13家重点企业现场开展引才，将滨州市人才需求目录通过线上线下方式给予推介发放，共涉及88家企业424个就业岗位2877名人才，初步达成就业意向315人。
近年来，滨州市发挥品牌作用，持续打造引才活动“品牌矩阵”。精准征集人才需求，开展“选择滨州——名校人才直通车”全国校园招聘活动，截至9月，全市开展招聘活动100余场；启动第三届“赢在滨州”高层次人才创新创业大赛，遴选128个项目，区分不同产业开展专场比赛，产业专班全程参与，意向企业随时对接，最终25个项目获奖，14名专家“揭榜挂帅”与滨州市企业达成合作。发挥“五院十校N基地”对人才的集聚作用，统筹用好北京和上海2家人才联络服务站、35家高校引才工作站、136处青鸟驿站，引才网络覆盖全国34个省级行政区；创新实施“城市实习生”计划，首批建立6家“城市实习生”基地，重点招募在校大学本科生和硕士、博士来滨实习实训，将引才端口由“招聘毕业生”前移为“吸引实习生”。
为确保人才引得进、留得住，滨州市努力构建便捷、高效的“一站式”人才服务机制，打造人才服务“软环境”，释放“软优势”。提供全周期服务。优化“绿色通道”服务事项，开发“渤海英才服务卡”电子卡，手机扫码即可享受医疗保健、休闲旅游、健身服务等24项优惠政策和定制化服务。提供全要素服务。筹建万套“拎包入住”人才公寓，2020年投入使用4000套，今年新增3500套，实现县(市、区)全覆盖、主城区全布局；建好青鸟驿站，打造“15分钟就业服务圈”；建立线上信息管理系统，可“线上看房、线上申请、线上审批”。提供全方位服务。以“爱滨才会赢”为主题，举办第二届“滨州人才节”，内外联动、线上线下相结合，共开展107项活动，近8000人参与，784名人才达成合作(引进)意向，180个项目达成合作意向，78个项目现场签约。