据四川省政府网站消息，为认真贯彻落实中央和省、市关于稳就业保就业决策部署，进一步优化营商环境，积极为用工主体和零工人员（短期或临时就业的城乡劳动者）搭建供需平台，促进零工人员多渠道灵活就业，日前，巴中市人社局出台了《巴中市零工市场建设方案》（以下简称《方案》），把加强零工求职招聘服务作为稳定扩大就业、深化为民惠民服务、提升就业服务品质、优化就业服务形象的重要举措，对促进大龄和困难人员就业增收将发挥积极作用。
《方案》明确，坚持政府主导与市场化运行相结合、示范性建设与规范化服务相结合、便民利民与权益保障相结合的基本原则，按照科学布局、规范建设、高效运行、优质服务要求，积极探索推进零工市场建设，促进用工主体与零工人员精准对接，支持城乡劳动力多渠道灵活就业，更好地促进大龄和困难等零工人员实现就业。在2022年8月底前，各县（区）至少建成1个县级零工市场；2022年10月底前，在各乡镇（街道）至少建成1个乡镇级零工市场；2023年6月底前，在有条件的社区、园区、商街全面建成零工市场，实现服务区域全覆盖。
《方案》还对零工市场建设提出了具体要求，要科学规划零工市场布局，各县（区）应因地制宜，选择交通便利、人员求职集中的地点，创建“县（区）+镇+村”三级人力资源用工体系“零工市场”，并与当地零工流动规模和需求相匹配。要强化现有服务场地支撑，在“即时快招”服务模式下，为零工人员与用工主体、职业中介机构快速发布信息、现场对接洽谈、即时确认结果、当日面试到岗等提供免费场地。要统一零工市场配套设施，零工市场统一命名，在醒目位置悬挂标牌，并配备卫生防疫、写字桌椅、饮水机、急救药箱等便民辅助设施设备，放置宣传资料、政策手册等，有条件的地方可以提供价格便宜的食宿和免费借用的常用工具等。
要强化零工市场信息、零工快速对接、就业创业培训、困难零工帮扶服务，广泛运用“互联网+”、大数据、云服务等技术手段收集发布非全日制用工、临时性和阶段性用工等零工需求信息。优化零工快速对接流程手续，简化求职招聘登记表格事项，设立零工信息快速发布通道，组织流动招工大篷车、定向招聘等活动，促进供需匹配对接。利用线上线下相结合的培训方式，提供符合市场需求、易学易用的培训信息，引导有就业意愿和培训需求的零工人员参加急需紧缺职业技能培训。建立零工人员分级服务机制，针对待工时间长、低收入家庭、残疾等大龄和困难零工人员加强就业帮扶，引导用工主体优先招用困难零工人员。
就进一步用好用活零工市场，《方案》提出，完善零工市场秩序维护，公开零工市场地址、运行时间、职业（工种、岗位）等信息，为供求双方对接提供指引，并指导和督促用工主体合理确定招聘条件。开展零工市场动态监测，编制本地零工市场名录，监测零工市场运行情况，对零工市场求职人数、招聘岗位等信息进行定期监测分析，及时掌握零工市场供求变化趋势。扩大零工服务多元化供给，因地制宜强化零工求职招聘服务，鼓励人力资源服务机构、社会资本和优质服务资源参与零工市场建设和运营管理，依法依规提供招聘求职对接服务，拓展职业规划、企业管理、法律援助等专业化服务。