据青海省政府网站消息，上半年累计提供就业岗位2003个，新增就业人员8573人，新增就业人员占全省的20.4%、全市的39.4%……千方百计稳就业扩就业，努力创造更多高质量就业岗位，今年以来，西宁经济技术开发区（以下简称“开发区”）坚持把就业优先与经济高质量发展统一起来，聚焦稳就业、保就业工作主线，不断增强有效供给，提升服务效能，上半年开发区就业形势保持稳定增长。
就业是民生之本，一头连着经济发展，一头连着百姓福祉。今年以来，开发区深入贯彻落实省市相关就业扶持政策，通过走访企业讲政策、说办法，全面深入了解企业用工现状，及时掌握企业招工需求及用工情况。以支持企业纾困发展政策为重要抓手，组织159家重点企业开展人社政策宣讲活动，累计发放“就业创业政策口袋书”3330份，变“群众找政策”为“政策找群众”。依托省、市“春风行动”、园区专场招聘、高校毕业生专场招聘等大型就业服务专项活动，为企业、就业者和用人单位提供“一站式”服务。
为有力确保稳定就业岗位，青海时代新能源通过人员交流学习将部分职工妥善分流到四川宜宾，江苏溧阳等地集团内的工厂，为青海华鑫再生资源有限公司、中复神鹰碳纤维西宁有限公司等企业兑现在岗职工补贴资金241.56万元，已发放人才扶持补贴2.8万元，发放技能提升补贴200.16万元。
指导青海百通、亚洲硅业、国药普兰特、青海亚通等企业自主培训4.2万人次，在岗职工培训3129人；组织重点企业参加专场招聘会55场……开发区积极搭建“培训直通车”，把技能培训阵地当作保用工、稳就业重要步骤，深化培育高端化、技术型、创新型人才的关键环节，在园区重点企业打造技能培训前沿阵地，加大职业技能培训力度，以企业和职工需求为导向，坚持按需施教，为企业用工、群众就业提供“一对一”帮扶，切实提升企业职工整体素质，缓解结构性就业矛盾，减轻企业就业培训负担，为持续建设人才梯队提供坚实保障。