财政部长表示，减税并不能替代急需的工资增长，澳大利亚收入最低的工人在生活成本危机期间不能让工资倒退。
工党将于周四向公平工作委员会提交意见，然后在 2023-24 年工资审查期间决定改变最低工资和奖励。
工业仲裁员将 6 月份的工资提高了 5.75%，理由是低失业率、工资下降和高通胀。
政府备受讨论的减税措施预计在 7 月份生效后将缓解一些财务痛苦。
提交的材料称：“这些减税……旨在增加公平工作委员会授予的奖励和最低工资。”
财长表示，他的政府将建议公平工作委员会确保澳大利亚低薪工人的实际工资不会倒退。
他告诉美国广播公司电视台：“我们不认为生活成本会得到减免，因为我们希望看到阿尔巴尼亚在推出数十亿美元的生活成本减免措施的基础上，看到体面的工资增长，而不是体面的工资增长。”
“我们帮助人们应对生活成本压力的最佳方法之一，就是再次提高工资水平，这样人们就能赚更多的钱，并保留更多的收入。”
财政部长表示，经济出现了“相当罕见的三连胜”，失业率下降、通胀放缓、工资上涨。
根据政府调整后的减税计划，所得税最低税率将从 19 美分降至 16 美分，这意味着工人在收入的前 45,000 美元中缴纳的税款将减少。
对于收入不超过135,000澳元的人来说，第二个税率将从32.5％降至30％，对于收入超过135,000澳元的人来说，37％的税率以及45％的最高税率将从190,000澳元开始，而不是180,000澳元
近几个月来，经济状况有所改善，就业率仍处于历史低位，通胀率降至两年低点4.1%，截至去年第四季度，年度实际工资增长0.1%。
政府提交的文件警告说，通货膨胀仍然高于储备银行的目标范围，最严重的经济挑战仍然由低收入澳大利亚人承担。
报告称：“低薪工人及其家庭尤其受到生活成本压力的影响，因为他们通常没有积蓄来支付不断上涨的成本。”
但政府提交的文件并未表明工资应随着全面通货膨胀而自动增加。
从长远来看，生产率应该是实际工资增长的关键驱动力。
公平工作委员会预计将于 2024 年晚些时候做出决定。
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